Объявление конкурсов

  • 5 февраля 2025, 14:07
Прокуратура Сахалинской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации главный специалист отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности
  Текст

Прокуратура Сахалинской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации главный специалист отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности.

В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574, должность главного специалиста в аппарате прокуратуры субъекта РФ относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17–3-4–035.

Квалификационные требования высшее образование «Экономика», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

Гражданские служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части бухгалтерского и бюджетного учета, основы делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; свободное пользование компьютерными программами Microsoft Excel, Microsoft Word, владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.

Начало приема документов для участия в конкурсе 10 февраля 2025 г. в 09.00, окончание 03 марта 2025 г. в 18.00.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Сахалинской области по адресу: 693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Чехова 28, кабинеты 18,19, тел. 8 (4242) 43–63–80, 49-45-21. Время приема: рабочие дни с 9–00 до 18–00, перерыв с 13–00 до 14–00. Конкурс предполагается провести в период с 18 марта 2025 г. по 01 апреля 2025 г. в здании прокуратуры Сахалинской области по адресу: 693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Чехова 28.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) письменное согласие на обработку персональных данных;

б) личное заявление (пишется от руки);

в) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации № 870;

г) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

д) заверенная копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

е) заверенные копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

ж) заверенная копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

з) заверенная копия документов воинского учета (все листы военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу) – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, заключения психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;

л) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Все копии документов должны быть надлежащим образом заверены -нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации № 870, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование, в том числе по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности федеральной гражданской службы, выполнение индивидуального задания. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информационные материалы: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержден приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79, Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Гражданский Кодекс Российской Федерации; Бюджетный Кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказ Минфина РФ от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; приказ Минфина России от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; приказ Минфина РФ Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; приказ Минфина РФ от 20.11.2007 № 112н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений».

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Сахалинской области.

Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих прокуратуры Сахалинской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9-00 по 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00. Для женщин в соответствии со ст.320 ТК РФ устанавливается сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 часов, продолжительность служебного времени: в понедельник с 09.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 09.00 по 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью – 16706 руб.;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 60 до 90 процентов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.