Поиск по новостям - Прокуратура Тверской области
Новости
- 29 октября 2019, 14:21
- Прокуратура Тверской области
Прокуратура Лесного района Тверской области провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства в одной из районных больниц.
Установлено, что бывший муниципальный служащий администрации Сорогожского сельского поселения Лесного района Тверской области после увольнения принят на работу в центральную районную больницу.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.
По выявленному нарушению в отношении главного врача больницы возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства). Дело рассмотрено судом с назначением виновному наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Тверской области
Прокуратура Тверской области
29 октября 2019, 14:21
В Тверской области по постановлению прокурора руководитель медицинского учреждения привлечен к административной ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства
Прокуратура Лесного района Тверской области провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства в одной из районных больниц.
Установлено, что бывший муниципальный служащий администрации Сорогожского сельского поселения Лесного района Тверской области после увольнения принят на работу в центральную районную больницу.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.
По выявленному нарушению в отношении главного врача больницы возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства). Дело рассмотрено судом с назначением виновному наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.