Новости прокуратур региона - Прокуратура Тверской области
Новости
- 31 марта 2023, 08:50
- Прокуратура Пролетарского района г.Твери
Квотирование рабочих мест – это выделение минимального количества рабочих мест в организациях для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов и молодежи квотируемых категорий.
Прокуратурой Пролетарского района города Твери установлено, что средняя численность работников ООО «Ратибор» составляет свыше 60 человек, однако в нарушение действующего законодательства договор о квотировании рабочих мест с ГКУ «Центр занятости населения г.Твери» Обществом не заключен.
В связи с выявленными нарушениями прокурором в отношении должностного лица организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов), по результатам рассмотрения которого виновному назначено наказание в виде предупреждения.
Кроме того, в адрес Общества внесено представление, которое удовлетворено, выявленные нарушения устранены.
Прокуратура Пролетарского района г.Твери
31 марта 2023, 08:50
После вмешательства прокуратуры устранены нарушения законодательства о занятости
Квотирование рабочих мест – это выделение минимального количества рабочих мест в организациях для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов и молодежи квотируемых категорий.
Прокуратурой Пролетарского района города Твери установлено, что средняя численность работников ООО «Ратибор» составляет свыше 60 человек, однако в нарушение действующего законодательства договор о квотировании рабочих мест с ГКУ «Центр занятости населения г.Твери» Обществом не заключен.
В связи с выявленными нарушениями прокурором в отношении должностного лица организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов), по результатам рассмотрения которого виновному назначено наказание в виде предупреждения.
Кроме того, в адрес Общества внесено представление, которое удовлетворено, выявленные нарушения устранены.