Документы - Прокуратура Томской области

Прокуратура Томской области формирует кадровый резерв для замещения вакантных должностей прокурорских работников органов прокуратуры.

Резерв кадров представляет собой специально скомплектованную группу лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным статьей 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», в соответствии с которой на должность федеральной государственной службы могут быть назначены граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция", или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция", или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Юриспруденция", с присвоением квалификации "юрист", обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на указанной службе, а также зачислено в кадровый резерв, если оно:

имеет гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

имело или имеет судимость;

имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений;

имеет статус иностранного агента.

Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на указанной службе также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.

Кандидат должен соответствовать квалификационным требованиям, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 31.03.2023 № 227 «Об утверждении квалификационных требований к должностям прокурорских работников прокуратуры города, района, приравненной к ним прокуратуры».

Зачислению в резерв подлежат только лица, прошедшие отбор, который предполагает всестороннее изучение личности кандидата с целью определения его соответствия предъявляемым требованиям, а также наличия (или отсутствия) обстоятельств, препятствующих его приему на службу в органы прокуратуры.

Для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв с кандидатами проводится собеседование с целью определения уровня профессиональных знаний, навыков и умения, деловых и личностных качеств, в том числе тестирование, а также психологическое обследование.

Зачисление лица в кадровый резерв не влечет за собой обязательство по трудоустройству кандидата в прокуратуру Томской области. Время зачисления и период нахождения в кадровом резерве не влияют на очередность трудоустройства.

Решение о зачислении (отказе в зачислении) в кадровый резерв принимается начальником отдела кадров прокуратуры области по результатам проведенных тестирований и проверочных мероприятий. О принятом решении кандидат уведомляется письменно отделом кадров прокуратуры области. При отказе в зачислении в кадровый резерв представленные документы возвращаются.

Для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв лицо, претендующее на замещение вакантной должности прокурорского работника, представляет в прокуратуру области следующие документы:

заявление на имя прокурора Томской области о рассмотрении вопроса о зачислении в кадровый резерв (приложение № 1);

автобиографию (приложение № 2);

копию паспорта гражданина Российской Федерации;

копию паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (приложение № 3);

документы об образовании и о квалификации с приложениями;

документы о присуждении ученой степени и о присвоении ученого звания (при наличии);

медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733;

справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору у другого работодателя;

уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, о расторжении брака, о перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, о перемене имени);

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

копию полиса обязательного медицинского страхования;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

копию финансово-лицевого счета (карточки учета), выписки из домовой книги или единый жилищный документ;

согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы и организации прокуратуры (приложение № 4).

Представление неполного комплекта документов, недостоверных сведений является основанием для отказа в зачисление в кадровый резерв прокуратуры Томской области.

Прием граждан по вопросам зачисления в кадровый резерв прокуратуры области осуществляется в здании прокуратуры Томской области по адресу: г. Томск, ул. Белинского, 14 каждую пятницу с 14.00 час. до 16.45 час. Предварительная запись не требуется.