Новости - Прокуратура Томской области
Новости
- 11 июля 2024, 17:04
- Прокуратура Томской области
С целью обеспечения законности прокуратура Кировского района г. Томска вступила в гражданское дело по иску 56-летней женщины о восстановлении на работе.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истица с 2008 года работала в коммерческой организации на должности специалиста службы социальных программ. На протяжении 15 лет работодатель ежегодно заключал с ней срочные трудовые договоры, а в декабре 2023 года прекратил трудовые отношения в связи с истечением срока действия очередного такого договора.
Проанализировав представленные в суд доказательства, сотрудник прокуратуры района в своем заключении пришел к выводу о необходимости признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановления сотрудницы в должности с декабря 2023 года.
Согласившись с позицией прокурора, суд удовлетворил иск, восстановив женщину на работе и взыскав с работодателя в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в общей сумме около 300 тыс. рублей.
Прокуратура
Томской области
Прокуратура Томской области
11 июля 2024, 17:04
В соответствии с позицией прокуратуры Кировского района г. Томска суд восстановил на работе незаконно уволенную сотрудницу коммерческой организации
С целью обеспечения законности прокуратура Кировского района г. Томска вступила в гражданское дело по иску 56-летней женщины о восстановлении на работе.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истица с 2008 года работала в коммерческой организации на должности специалиста службы социальных программ. На протяжении 15 лет работодатель ежегодно заключал с ней срочные трудовые договоры, а в декабре 2023 года прекратил трудовые отношения в связи с истечением срока действия очередного такого договора.
Проанализировав представленные в суд доказательства, сотрудник прокуратуры района в своем заключении пришел к выводу о необходимости признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановления сотрудницы в должности с декабря 2023 года.
Согласившись с позицией прокурора, суд удовлетворил иск, восстановив женщину на работе и взыскав с работодателя в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в общей сумме около 300 тыс. рублей.