Документы

Порядок формирования кадрового резерва

Организацию работы по формированию кадрового резерва осуществляет отдел прокуратуры области.

Общее требования к кандидату на должность помощника прокурора города, района и основания зачисления в кадровый резерв:

Соответствие требования, установленным ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»: в кадровый резерв могут быть зачислены граждане Российской Федерации, получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, возлагаемые на работников органы прокуратуры Российской Федерации.

Лицо не может быть зачислено в кадровый резерв, если оно:

-имеет гражданство иностранного государства;

-Признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

-Лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течении определенного срока;

-имело или имеет судимость

-имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;

-состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, деты, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Лицами, претендующие на замещение вакантных должностей прокурорских работников, представляются в отдел кадров следующие документы:

-личный листок по учету кадров;

-автобиография (приложение № 1);

-заявление (рапорт) на имя прокуратура Челябинской области о зачислении в кадровый резерв прокуратуры области (приложение № 2);

- документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии;

- удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;

- паспорт общегражданский и его копия;

- паспорт гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;

- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;

- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписки из домовой книги или единый жилищный документ;

- медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего на поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокуроского Российской Федерации и работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 23.08.2013 № 733;

- справки из психоневрологического и наркологического диспансера об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

- свидетельство о постановке ческого лица на учет в налоговом органе по месте жительства на территории Российской Федерации и его копия;

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;

-полис обязательного медицинского страхования и его копия;

-свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязатествах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на должности федеральной государственной службы;

- анкета для финансового подразделения;

- трудовая книжка и ее копия;

- три цветные фотографии размером 3,5х4,5 см и одну 4х6, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, деловой стиль (работники, имеющие классовый чин, в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла);

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основания, а также о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы прокуратуры, а так же ранее уволенные);

- согласие на обработку персональных данных,

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка о доходах форма  НДФЛ.

Лицами , ранее проходившими военную службу или иную службу в государственных органах, дополнительно предоставляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

- копия приказа об увольнении;

- копия аттестационного листа по последней аттестации;

- копия приказа об исключении из списков личного состава;

- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- заключение военно-врачебной комиссии (предоставляется сотрудником, уволенным по состоянии здоровья).

Лицами, принимающими участие в боевых действиях, ликвидации последствий  радиационных или техногенных катастроф, предоставляются копии удостоверений участков указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.

Лицам, проживающими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

С каждым кандидатом начальником отдела кадров проводится собеседование с целью получения дополнительной информации о биографии кандидата, формирования мнения о его интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли, выяснения мотивации по выбору профессии.

пакет документов кандидата передается старшему помощнику прокурора области по собственной безопасности и физической защиты для осуществления проверочных мероприятий, в том числе запросов сведений о судимости кандидата и его близких родственников, о привлечении к административной ответственности, изучения личности, его морально-нравственных деловых качеств, при необходимости истребуются дополнительные документы.

ПО результатам изучения материалов в отдел кадров предоставляется заключение о возможности постановки кандидата в кадровый резерв.

Обязательным условием для зачисления в кадровый резерв является успешное прохождение психодиагностического тестирования и собеседования с руководителями структурных подразделений прокуратуры области на соответствие квалификационной характеристике должности помощника прокурора.

Включение лица в зачислении в резерв направляется кандидату и вкладывается в его личное дело.

Время зачисления и период нахождения в кадровом резерве не влияют на очередность при рассмотрении вопроса о приеме кандидата на службу в органы прокуратуры. Включение лица в кадровый резерв также не влечет за собой обязательное назначение кандидата на должность прокурорского работника.

Срок пребывания в кадровом резерве составляет 2 года.

Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв, являются сведениями конфиденциального характера, сохранностью которых обеспечивает отдел кадров.

  • 18 сентября 2025, 19:41
ПЕРЕЧЕНЬ документов, представляемых гражданином при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в органы прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность федеральной государственной гражданской службы
  Текст
  1 Прикрепленные файлы

Гражданами при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в органы прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность гражданской службы представляются:

  1. заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
  2. паспорт гражданина Российской Федерации;
  3. документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
  4. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения;
  5. документы об образовании и о квалификации с приложениями;
  6. документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
  7. медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
  8. документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
  9. трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  10. уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  11. полис обязательного медицинского страхования;
  12. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
  13. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
  14. копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
  15. справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
  16. характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
  17. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
  18. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
  19. письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 N 448 "Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации";
  20. четыре цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одна размером 4 х 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).