Права несовершеннолетних - Прокуратура г. Санкт-Петербург
- 10 июля 2025, 12:28
Летом подростки, желающие заработать личные деньги, ищут в сети Интернет предложения о работе и, к сожалению, находят высокооплачиваемые предложения поработать так называемыми «курьерами» и «дропперами», снять на фото или видео важные объекты, что подпадает под запреты Уголовного кодекса Российской Федерации.
Как правило за такую работу им ничего не заплатят, просто удалят чат из сети, а ответственность за доставку наркотиков, передачу своей банковской карты постороннему или нужных сведений злоумышленникам наступит реально.
Альтернативой этому является официальное трудоустройство.
В этом году для подростков в городе создано более 11 тысяч рабочих мест за счет бюджета. В основном, эта работа связана с озеленением, благоустройством, делопроизводством. Да и коммерческие компании охотно нанимают подростков на работу летом, что особенно характерно для сферы общепита.
Если подросток хочет получить трудовой опыт в какой-то конкретной сфере или компании, ему в помощь такие площадки как «Авито» или «Хедхантер», где работодатели размещают информацию о поиске работников. Можно и напрямую обратиться к потенциальному работодателю.
Если основная цель – именно заработать и, в целом, попробовать себя в наемном труде, можно обратиться в территориальное агентство занятости, которое есть в каждом районе города, или самостоятельно зарегистрироваться на сайте «Работа России».
По общему правилу трудовой договор заключается с лицами, достигшими 16 лет.
Но есть исключения, допускающие возможность трудоустройства с 14 летнего возраста с использованием на легкой работе без вреда здоровью.
Для трудоустройства с этого возраста потребуется письменное согласие одного из родителей, паспорт, трудовая книжка (при наличии), СНИЛС, сведения о прохождении обучения в случае такового, медсправка о допуске к работе по форме 086у, реквизиты банковской карты, открытой на имя подростка.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35.
О нарушении трудовых прав несовершеннолетних следует информировать Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге или в органы прокуратуры.
Прокуратура
Санкт-Петербурга
Прокуратура Санкт-Петербурга
10 июля 2025, 12:28
Работа несовершеннолетних - лето 2025
Летом подростки, желающие заработать личные деньги, ищут в сети Интернет предложения о работе и, к сожалению, находят высокооплачиваемые предложения поработать так называемыми «курьерами» и «дропперами», снять на фото или видео важные объекты, что подпадает под запреты Уголовного кодекса Российской Федерации.
Как правило за такую работу им ничего не заплатят, просто удалят чат из сети, а ответственность за доставку наркотиков, передачу своей банковской карты постороннему или нужных сведений злоумышленникам наступит реально.
Альтернативой этому является официальное трудоустройство.
В этом году для подростков в городе создано более 11 тысяч рабочих мест за счет бюджета. В основном, эта работа связана с озеленением, благоустройством, делопроизводством. Да и коммерческие компании охотно нанимают подростков на работу летом, что особенно характерно для сферы общепита.
Если подросток хочет получить трудовой опыт в какой-то конкретной сфере или компании, ему в помощь такие площадки как «Авито» или «Хедхантер», где работодатели размещают информацию о поиске работников. Можно и напрямую обратиться к потенциальному работодателю.
Если основная цель – именно заработать и, в целом, попробовать себя в наемном труде, можно обратиться в территориальное агентство занятости, которое есть в каждом районе города, или самостоятельно зарегистрироваться на сайте «Работа России».
По общему правилу трудовой договор заключается с лицами, достигшими 16 лет.
Но есть исключения, допускающие возможность трудоустройства с 14 летнего возраста с использованием на легкой работе без вреда здоровью.
Для трудоустройства с этого возраста потребуется письменное согласие одного из родителей, паспорт, трудовая книжка (при наличии), СНИЛС, сведения о прохождении обучения в случае такового, медсправка о допуске к работе по форме 086у, реквизиты банковской карты, открытой на имя подростка.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35.
О нарушении трудовых прав несовершеннолетних следует информировать Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге или в органы прокуратуры.