Новости - Прокуратура Еврейской автономной области
Новости
- 26 августа 2021, 17:51
- Прокуратура Еврейской автономной области
Прокуратурой города Биробиджана в рамках надзорной деятельности проведена проверка соблюдения МАУ «Центр культуры и досуга» требований трудового законодательства.
Установлено, что МАУ «Центр культуры и досуга» заключило гражданско-правовые договоры с 8 гражданами, которые обслуживали работу аттракционов городского парка.
При этом договоры с каждым из них заключались только на месяц и впоследствии не продлевались.
При этом вышеуказанные работники фактически осуществляли трудовую деятельность на постоянной основе в определенной должности.
Между тем заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, законом не допускается.
В этой связи в отношении юридического лица - МАУ «Центр культуры и досуга» возбуждено административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
Административные материалы рассмотрены с участием помощника прокурора города Радислава Ревуцкого, юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.
Прокуратура
Еврейской автономной области
Прокуратура Еврейской автономной области
26 августа 2021, 17:51
Приняты меры по факту нарушения трудовых прав работников городского парка культуры и отдыха
Прокуратурой города Биробиджана в рамках надзорной деятельности проведена проверка соблюдения МАУ «Центр культуры и досуга» требований трудового законодательства.
Установлено, что МАУ «Центр культуры и досуга» заключило гражданско-правовые договоры с 8 гражданами, которые обслуживали работу аттракционов городского парка.
При этом договоры с каждым из них заключались только на месяц и впоследствии не продлевались.
При этом вышеуказанные работники фактически осуществляли трудовую деятельность на постоянной основе в определенной должности.
Между тем заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, законом не допускается.
В этой связи в отношении юридического лица - МАУ «Центр культуры и досуга» возбуждено административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
Административные материалы рассмотрены с участием помощника прокурора города Радислава Ревуцкого, юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.