Поиск

ПРОКУРАТУРОЙ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ПРОВЕДЕНО СОВЕЩАНИЕ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВОПРОСУ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ТОЧПРИБОР»
  Текст

ПРОКУРАТУРОЙ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ПРОВЕДЕНО СОВЕЩАНИЕ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВОПРОСУ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ТОЧПРИБОР»

В связи с тем, что на предприятии ОАО «Точприбор» продолжает оставаться напряженная ситуация, связанная с невыплатой заработной платы работникам предприятия, прокуратурой района 15.10.2009 проведено совещание межведомственной рабочей группы по вопросам исполнения федерального законодательства в период оздоровления ситуации в финансовом и других секторах экономики, на котором был рассмотрен вопрос о необходимости принятия конкретных мер, направленных на погашение задолженности по заработной плате в кратчайшие сроки.

В совещании приняли участие: первый заместитель Главы города Иваново Силкин В.Н., руководители правоохранительных и контролирующих органов, представители комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Маршалова Е.В., Ивановского областного профсоюзного объединения, заместитель начальника отдела урегулирования задолженности ИФНС России по г. Иваново, директор и члены совета директоров предприятия.

В ходе совещания, были заслушаны директор предприятия Бусыгин Ю.Н., председатель совета директоров Морозов В.С., основной акционер ОАО «Точприбор» Шленский С.А., который владеет контрольным пакетом акций предприятия.

Принимая во внимание критическую ситуацию, связанную с невыплатой заработной платы на предприятии ОАО «Точприбор», которая в настоящий момент составляет около 21 миллиона рублей прокурор района потребовал незамедлительно принять исчерпывающие меры для изыскания денежных средств и направления их на погашение задолженности перед работниками предприятия. Кроме того, пересмотреть структуру расходования денежных средств.

По результатам совещания представителям ОАО «Точприбор», с учетом имеющей место ситуации, связанной с невыплатой заработной платы, а также отсутствием какой либо перспективы по выходу предприятия из данной ситуации, рекомендовано рассмотреть вопрос о несостоятельности предприятия.

Распечатать Архив новостей