Методические рекомендации

  • 11 февраля 2020, 11:56
Информация Главного управления кадров для работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации
  Текст

Уважаемые коллеги!

В ходе декларационной компании за 2015 год предлагается изучить размещенные в подразделе «Методические материалы» раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Генеральной прокуратуры Российской Федерации следующие документы:

1. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (далее – Методические рекомендации);

2. Примеры наиболее характерных недостатков, допускаемых государственными служащими при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справки);

3. Образцы заполнения справок.

В случае возникновения при заполнении справок не отраженной в Методических рекомендациях ситуации, рекомендуется проводить консультации с работниками подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров.

При этом работник имеет право прилагать свои пояснения и подтверждающие копии документов к справкам, указывая их в описи для «Справок БК» (версии 2.1.0.0), что сделает данное приложение неотъемлемой частью соответствующих справок.

В 2015 году произведены ротация ряда прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров, прокуроров районов и городов, а также перемещения по службе других прокурорских работников, в связи с этим требуется учитывать данное обстоятельство при заполнении справок, разделяя совокупный доход на доход по основному месту работы по состоянию на 31.12.2015, указываемый в строке 1 раздела 1, и доход по прежнему месту работы, отражаемый в строке 6 раздела 1.

Справки надлежит печатать на качественной бумаге, они должны быть хорошо читаемы, необходимо исключить наложение на штрих-коды каких-либо подписей и печатей. В справки не следует вносить рукописные записи, в том числе уточняющего характера.

Главное управление кадров

 

​​​​​​​