Прокуратурой Обливского района совместно с Государственным учреждением Центр занятости населения Обливского района проведена проверка по исполнению законодательства о занятости населения организациями, предприятиями и учреждениями, расположенными на территории района.
В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В ходе проверки ЗАО «Молоко» установлено, что данная организация в 2008 году не предоставляла ежемесячно сведения о наличии вакантных мест в Государственное учреждение Центр занятости населения Обливского района.
При этом на 01.01.08 на предприятии имелась вакантная должность рабочего. За период с 01.01.08 по 10.07.08 в ЗАО «Молоко» было уволено 4 рабочих и 2 слесаря по собственному желанию, принят 1 рабочий и 1 слесарь. На 10.07.08 имелась одна вакантная должность слесаря.
По результатам проверки в адрес генерального директора ЗАО «Молоко» внесено представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения.
Данное представление рассмотрено, нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Старший помощник прокурора области
по взаимодействию со СМИ и общественностью
младший советник юстиции А.Э. Савченко
