Документы - Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу

Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Генеральной прокуратуре Российской Федерации проводятся конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу по адресу: ул. Нижегородская, 6, г. Новосибирск, 630102. Тел.: 8 (383) 218-40-76.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

• собственноручно написанное личное заявление (Приложение № 1);

• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (Приложение № 2);

• автобиография (пишется собственноручно в произвольной форме с указанием следующих сведений):

• фамилия, имя, отчество, классный чин (при наличии);

• число, месяц, год и место рождения;

• изменялась ли фамилия, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине;

• гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имелось или имеется гражданство другого государства);

• прохождение либо не прохождение военной службы с указанием причин;

• образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе);

• перемещения по службе, причины и основания;

• привлечение к административной и уголовной ответственности (когда и за что);

• допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (при наличии);

• государственные и ведомственные награды;

• близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), свойственники (супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов) с указанием степени родства или свойства, фамилии, имени, отчества родственника или свойственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания);

• привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что);

• близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное жительство в другое государство;

• близкие родственники, не являющиеся гражданами Российской Федерации или оформляющие гражданство иного государства;

• наличие паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, когда и кем выдан);

• пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

• обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания), номер телефона;

• дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе);

• копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

• копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;

• копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;

• копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;

• заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (Приложение № 3);

• фото размером 3,5×4,5 см. 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

С информацией о предстоящих конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Вы можете ознакомиться на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в разделе «Объявление конкурсов» и Едином портале прокуратуры Российской Федерации в разделе «Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу» в подразделе «Объявление конкурсов».