Объявления и конкурсы - Северо-Западная транспортная прокуратура
- 3 мая 2023, 15:05
В соответствии с распоряжением Северо-Западного транспортного прокурора проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Наименование должности: старший специалист 1 разряда Костромской транспортной прокуратуры Северо-Западной транспортной прокуратуры.
Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидату, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности:
1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.
1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста Новгородской транспортной прокуратуры Северо-Западной транспортной прокуратуры (далее – главный специалист) относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-4-4-046.
1.2. Требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование, по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на транспортную прокуратуру (на правах районной).
1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
1.4. Требования к базовым знаниям и умениям:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий (знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства о персональных данных, умение по применению персонального компьютера);
общих и управленческих умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;
нормативной базы по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка и должностного регламента.
Общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Гражданские служащие указанной категории должны знать: федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок обеспечения деятельности прокуратуры, в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; централизованную и смешанную формы ведения делопроизводства; систему взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Гражданские служащие указанной категории должны иметь навыки: взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; разработки проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов; работы с различными источниками информации и служебными документами; ведения деловых переговоров и подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системой взаимодействия с гражданами и организациями, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
2.1. в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» представлять ежегодно сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
осуществлять непосредственное ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 450 от 29.12.2011;
получать и отправлять почтовую корреспонденцию через филиал ФГУП «Почта России», территориальные органы Государственной фельдъегерской службы России и Управления специальной связи Северо-Западного и Центрального федеральных округов;
осуществлять прием, первичную обработку и регистрацию входящей корреспонденции, обращений граждан, должностных лиц государственных органов, учреждений и организаций различных форм собственности с использованием автоматизированного информационного комплекса единой системы информационно-документационного обеспечения надзорного производства органов прокуратуры - АИК «Надзор»;
осуществлять формирование, оформление и хранения дел в делопроизводстве согласно номенклатуре, а также подготовку их к передаче в архив;
вести учет, обеспечивать сохранность документов, хранящихся в архиве;
вести табель учета рабочего времени сотрудников транспортной прокуратуры (на правах районной);
осуществлять контроль за использованием, хранением и выдачей гербовых бланков, подготовка актов на их уничтожение;
ежемесячно составлять отчет по движению и количеству входящей и исходящей корреспонденции;
консультировать работников прокуратуры по вопросам, входящим в его компетенцию;
систематически работать над повышением своего профессионального уровня;
выполнять иные поручения Северо-Западного транспортного прокурора, транспортного прокурора (на правах районного).
2.2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать решения:
анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
внесение предложений о совершенствовании деятельности прокуратуры.
4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент, планы работы прокуратуры.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
Главный специалист соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
6. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащим того же государственного органа, гражданскими служащим и иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями.
Служебное взаимодействие с прокурорскими работниками, гражданскими служащими и работниками органов прокуратуры, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям, государственными служащими иных государственных органов, а также гражданами, организациями и их представителями строится главным специалистом в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, определенных в статье 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», правил и этических норм служебного поведения, установленных Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается:
по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов (подготовкой документов в соответствии с установленными требованиями, полным и логичным изложением материала, юридически грамотным составлением документа, отсутствием стилистических и грамматических ошибок), изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач;
профессиональной компетентностью (знанием законодательных, нормативно-правовых актов, широтой профессионального кругозора, умением работать с документами);
способностью четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умением рационально использовать рабочее время, расставляя приоритеты;
выполняемым объемом работы и интенсивностью труда, способностью сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдением служебной дисциплины.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (черно-белые, без уголка, матовая бумага) размером 3,5х4,5 – 2 шт., 6х4 – 2шт.;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
ж) медицинская справка 086-у;
з) копия пенсионного страхового свидетельства;
и) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
к) характеристика с последнего места работы (службы, учебы);
л) справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы;
м) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
н) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством, если о необходимости их предоставления указано в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- рабочий день: с понедельника по четверг 09.00 - 18.00, пятница: 09.00 - 16.45, обеденный перерыв - 45 минут
- денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
- ежегодный оплачиваемый отпуск:
основной - 30 календарных дней,
дополнительный:
- 3 календарных дня за ненормированный служебный день;
- за выслугу лет.
Прием документов осуществляется до 23.05.2023 включительно по месту нахождения конкурсной комиссии (по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.).
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса 24.05.2023 – 31.05.2023, по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.
Претендент для самостоятельно оценки своего профессионального уровня вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе: https://gossluzhba.info/2017/11/24/комплекс-тестовых-вопросов-на-соотве/
Дополнительная информация в группе по вопросам государственной службы и кадров по телефону 272-02-13.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Северо-Западному
транспортному прокурору
государственному советнику
юстиции 2 класса
Владимирову В.А.
_____________________________________________
____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество кандидата
в родительном падеже, замещаемая должность -
для гражданских служащих соответствующего
органа прокуратуры, адрес регистрации и
фактического проживания - для
других кандидатов, телефон)
_____________________________________________
Заявление
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности в органе прокуратуры)
Даю согласие уполномоченным должностным лицам (наименование органа прокуратуры) на обработку представленных мною персональных данных.
Приложение: на ______ л.
«____» ________ 20__ г. ______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Северо-Западная транспортная прокуратура
Северо-Западная транспортная прокуратура
3 мая 2023, 15:05
Первый этап конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: старший специалист 1 разряда Костромской транспортной прокуратуры Северо-Западной транспортной прокуратуры
В соответствии с распоряжением Северо-Западного транспортного прокурора проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Наименование должности: старший специалист 1 разряда Костромской транспортной прокуратуры Северо-Западной транспортной прокуратуры.
Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидату, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности:
1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.
1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста Новгородской транспортной прокуратуры Северо-Западной транспортной прокуратуры (далее – главный специалист) относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-4-4-046.
1.2. Требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование, по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на транспортную прокуратуру (на правах районной).
1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
1.4. Требования к базовым знаниям и умениям:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий (знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства о персональных данных, умение по применению персонального компьютера);
общих и управленческих умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;
нормативной базы по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка и должностного регламента.
Общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Гражданские служащие указанной категории должны знать: федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок обеспечения деятельности прокуратуры, в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; централизованную и смешанную формы ведения делопроизводства; систему взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Гражданские служащие указанной категории должны иметь навыки: взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; разработки проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов; работы с различными источниками информации и служебными документами; ведения деловых переговоров и подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системой взаимодействия с гражданами и организациями, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
2.1. в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» представлять ежегодно сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
осуществлять непосредственное ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 450 от 29.12.2011;
получать и отправлять почтовую корреспонденцию через филиал ФГУП «Почта России», территориальные органы Государственной фельдъегерской службы России и Управления специальной связи Северо-Западного и Центрального федеральных округов;
осуществлять прием, первичную обработку и регистрацию входящей корреспонденции, обращений граждан, должностных лиц государственных органов, учреждений и организаций различных форм собственности с использованием автоматизированного информационного комплекса единой системы информационно-документационного обеспечения надзорного производства органов прокуратуры - АИК «Надзор»;
осуществлять формирование, оформление и хранения дел в делопроизводстве согласно номенклатуре, а также подготовку их к передаче в архив;
вести учет, обеспечивать сохранность документов, хранящихся в архиве;
вести табель учета рабочего времени сотрудников транспортной прокуратуры (на правах районной);
осуществлять контроль за использованием, хранением и выдачей гербовых бланков, подготовка актов на их уничтожение;
ежемесячно составлять отчет по движению и количеству входящей и исходящей корреспонденции;
консультировать работников прокуратуры по вопросам, входящим в его компетенцию;
систематически работать над повышением своего профессионального уровня;
выполнять иные поручения Северо-Западного транспортного прокурора, транспортного прокурора (на правах районного).
2.2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать решения:
анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
внесение предложений о совершенствовании деятельности прокуратуры.
4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент, планы работы прокуратуры.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
Главный специалист соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
6. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащим того же государственного органа, гражданскими служащим и иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями.
Служебное взаимодействие с прокурорскими работниками, гражданскими служащими и работниками органов прокуратуры, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям, государственными служащими иных государственных органов, а также гражданами, организациями и их представителями строится главным специалистом в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, определенных в статье 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», правил и этических норм служебного поведения, установленных Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается:
по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов (подготовкой документов в соответствии с установленными требованиями, полным и логичным изложением материала, юридически грамотным составлением документа, отсутствием стилистических и грамматических ошибок), изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач;
профессиональной компетентностью (знанием законодательных, нормативно-правовых актов, широтой профессионального кругозора, умением работать с документами);
способностью четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умением рационально использовать рабочее время, расставляя приоритеты;
выполняемым объемом работы и интенсивностью труда, способностью сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдением служебной дисциплины.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (черно-белые, без уголка, матовая бумага) размером 3,5х4,5 – 2 шт., 6х4 – 2шт.;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
ж) медицинская справка 086-у;
з) копия пенсионного страхового свидетельства;
и) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
к) характеристика с последнего места работы (службы, учебы);
л) справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы;
м) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
н) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством, если о необходимости их предоставления указано в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- рабочий день: с понедельника по четверг 09.00 - 18.00, пятница: 09.00 - 16.45, обеденный перерыв - 45 минут
- денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
- ежегодный оплачиваемый отпуск:
основной - 30 календарных дней,
дополнительный:
- 3 календарных дня за ненормированный служебный день;
- за выслугу лет.
Прием документов осуществляется до 23.05.2023 включительно по месту нахождения конкурсной комиссии (по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.).
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса 24.05.2023 – 31.05.2023, по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 35, лит. А.
Претендент для самостоятельно оценки своего профессионального уровня вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе: https://gossluzhba.info/2017/11/24/комплекс-тестовых-вопросов-на-соотве/
Дополнительная информация в группе по вопросам государственной службы и кадров по телефону 272-02-13.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Северо-Западному
транспортному прокурору
государственному советнику
юстиции 2 класса
Владимирову В.А.
_____________________________________________
____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество кандидата
в родительном падеже, замещаемая должность -
для гражданских служащих соответствующего
органа прокуратуры, адрес регистрации и
фактического проживания - для
других кандидатов, телефон)
_____________________________________________
Заявление
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности в органе прокуратуры)
Даю согласие уполномоченным должностным лицам (наименование органа прокуратуры) на обработку представленных мною персональных данных.
Приложение: на ______ л.
«____» ________ 20__ г. ______________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)