Объявление конкурсов - Уральская транспортная прокуратура
- 26 мая 2025, 09:00
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс для замещения должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности.
Квалификационные требования: высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Начало приема документов для участия в конкурсе 26 мая 2025 г. в 09.00, окончание – 16 июня 2025 г. в 16.45.
Документы принимаются по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26а/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Тел.: (343) 371-22-96.
Конкурс предполагается провести в период с 19 июня 2025 г. по 4 июля 2025 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу: ул. Боевых Дружин, 26а/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме в соответствии с Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 03.04.2023 № 39 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 40 % до 50 % должностного оклада
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Государственный служащий транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
Дополнительно сообщаю о должностных обязанностях, подлежащих выполнению:
1. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении финансовых операций, их обоснованностью по направлениям деятельности, а также возврат денежных средств прошлых лет (дебиторской задолженности) в доход федерального бюджета.
2. Участвует в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бюджетного учета и отчетности, в проведении инвентаризации.
3. Готовит проекты смет расходов на следующие за отчетным финансовые годы, предложения по перераспределению лимитов бюджетных обязательств (далее – ЛБО) на очередной финансовый год по расходам по направлению деятельности. Составляет сметы на текущий финансовый год, справки на перераспределение ЛБО.
4. Составляет управленческую отчетность, а именно: сведения по исполнению сметы по видам расходов 242,244 КОСГУ 221, 225, 226, 340.
5. Ведет:
учет доходов по счету 21002 – «Расчеты с финансовым органом по поступлениям в бюджет»;
учет средств поступающих во временное распоряжение по счету 20111 – «Денежные средства учреждения на лицевых счетах в органе казначейства», 30401 – «Расчеты по средствам, полученным во временное распоряжение»;
учет результатов финансово-хозяйственной деятельности по счетам 40110 – «Доходы текущего финансового года»;
учет авансов и расчетов с поставщиками и подрядчиками по синтетическим счетам 206, 302 в соответствии с классификацией операции сектора государственного управления по статьям:
- 221 «Расчеты по почтовым услугам»;
- 223 «Расчеты по коммунальным услугам»;
- 224 «Расчеты по оплате арендной платы за пользование имуществом»;
- 225 «Расчеты по работам, услугам по содержанию имущества»;
- 226 «Расчеты по прочим работам, услугам»;
учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по горюче-смазочным материалам;
учет банковских гарантий на забалансовом счете з1.10 «Обеспечение исполнения обязательств».
6. Составляет и предоставляет в установленные сроки в Генеральную прокуратуру Российской Федерации ф.14 «Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации» разделы 5,6,7,8.
7. Обрабатывает поступившие документы в соответствии с номенклатурой дел, подшивает учетную документацию с созданием журналов операций по направлению деятельности.
8. Готовит и направляет в УФК по Свердловской области бюджетные обязательства, денежные обязательства, заявки на кассовый расход для оплаты по счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и накладным, сканирует подтверждающие первичные документы по направлению деятельности.
9. Проводит сверку расчетов по направлению деятельности перед составлением квартальной и годовой отчетности.
10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бюджетного учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
11. Участвует в составлении баланса, пояснительных записок и оперативных сводных отчетов о расходах, использовании средств бюджета, другой бухгалтерской отчетности и предоставлении их в установленные сроки в соответствующие органы.
12. Оформляет инструктивные письма, ответы по поступающей корреспонденции в транспортные прокуратуры (на правах районных).
13. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком передачи в архив.
14. Вносит предложения и замечания по вопросам повышения эффективности деятельности на порученном участке.
15. Принимает участие в организации учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Гражданский служащий имеет право:
1) требовать от работников транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдения требований Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
2) взаимодействовать с другими гражданскими служащими, прокурорскими работниками, а также с сотрудниками правоохранительных, контролирующих органов, спецслужб и других государственных органов;
3) принимать участие в семинарах, совещаниях, повышать квалификацию.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претенденты вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе органов прокуратуры Российской Федерации.
Уральская транспортная прокуратура
Уральская транспортная прокуратура
26 мая 2025, 09:00
Информация о проведении конкурса для замещения должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Уральской транспортной прокуратуры
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс для замещения должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности.
Квалификационные требования: высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Начало приема документов для участия в конкурсе 26 мая 2025 г. в 09.00, окончание – 16 июня 2025 г. в 16.45.
Документы принимаются по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26а/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Тел.: (343) 371-22-96.
Конкурс предполагается провести в период с 19 июня 2025 г. по 4 июля 2025 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу: ул. Боевых Дружин, 26а/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме в соответствии с Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 03.04.2023 № 39 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 40 % до 50 % должностного оклада
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Государственный служащий транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
Дополнительно сообщаю о должностных обязанностях, подлежащих выполнению:
1. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении финансовых операций, их обоснованностью по направлениям деятельности, а также возврат денежных средств прошлых лет (дебиторской задолженности) в доход федерального бюджета.
2. Участвует в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бюджетного учета и отчетности, в проведении инвентаризации.
3. Готовит проекты смет расходов на следующие за отчетным финансовые годы, предложения по перераспределению лимитов бюджетных обязательств (далее – ЛБО) на очередной финансовый год по расходам по направлению деятельности. Составляет сметы на текущий финансовый год, справки на перераспределение ЛБО.
4. Составляет управленческую отчетность, а именно: сведения по исполнению сметы по видам расходов 242,244 КОСГУ 221, 225, 226, 340.
5. Ведет:
учет доходов по счету 21002 – «Расчеты с финансовым органом по поступлениям в бюджет»;
учет средств поступающих во временное распоряжение по счету 20111 – «Денежные средства учреждения на лицевых счетах в органе казначейства», 30401 – «Расчеты по средствам, полученным во временное распоряжение»;
учет результатов финансово-хозяйственной деятельности по счетам 40110 – «Доходы текущего финансового года»;
учет авансов и расчетов с поставщиками и подрядчиками по синтетическим счетам 206, 302 в соответствии с классификацией операции сектора государственного управления по статьям:
- 221 «Расчеты по почтовым услугам»;
- 223 «Расчеты по коммунальным услугам»;
- 224 «Расчеты по оплате арендной платы за пользование имуществом»;
- 225 «Расчеты по работам, услугам по содержанию имущества»;
- 226 «Расчеты по прочим работам, услугам»;
учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по горюче-смазочным материалам;
учет банковских гарантий на забалансовом счете з1.10 «Обеспечение исполнения обязательств».
6. Составляет и предоставляет в установленные сроки в Генеральную прокуратуру Российской Федерации ф.14 «Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации» разделы 5,6,7,8.
7. Обрабатывает поступившие документы в соответствии с номенклатурой дел, подшивает учетную документацию с созданием журналов операций по направлению деятельности.
8. Готовит и направляет в УФК по Свердловской области бюджетные обязательства, денежные обязательства, заявки на кассовый расход для оплаты по счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и накладным, сканирует подтверждающие первичные документы по направлению деятельности.
9. Проводит сверку расчетов по направлению деятельности перед составлением квартальной и годовой отчетности.
10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бюджетного учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
11. Участвует в составлении баланса, пояснительных записок и оперативных сводных отчетов о расходах, использовании средств бюджета, другой бухгалтерской отчетности и предоставлении их в установленные сроки в соответствующие органы.
12. Оформляет инструктивные письма, ответы по поступающей корреспонденции в транспортные прокуратуры (на правах районных).
13. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком передачи в архив.
14. Вносит предложения и замечания по вопросам повышения эффективности деятельности на порученном участке.
15. Принимает участие в организации учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Гражданский служащий имеет право:
1) требовать от работников транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдения требований Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
2) взаимодействовать с другими гражданскими служащими, прокурорскими работниками, а также с сотрудниками правоохранительных, контролирующих органов, спецслужб и других государственных органов;
3) принимать участие в семинарах, совещаниях, повышать квалификацию.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претенденты вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе органов прокуратуры Российской Федерации.