Объявление конкурсов - Уральская транспортная прокуратура
- 1 сентября 2025, 14:46
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации.
Квалификационные требования: высшее образование.
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 сентября 2025 г. в 09.00, окончание – 22 сентября 2025 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Тел.: (343) 371-22-96.
Конкурс предполагается провести в период с 23 сентября 2025 г. по
22 октября 2025 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме в соответствии с Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 03.04.2023 № 39 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:
от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;
от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
- проводить анализ полноты и своевременности предоставления подразделениями правоохранительных органов на транспорте, Уральской транспортной прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базе данных ГАС ПС;
- выявлять недостатки при формировании государственной статистики (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, загрязнения, дефекты печати статистической карточки и т. п.) и обеспечивать дальнейшее направление статистических карточек в установленном порядке на доработку, в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля;
- принимать участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
- готовить предложения о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;
- обеспечивать архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечении срока хранения;
- принимать участие в оказании работникам прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;
- осуществлять создание, редактирование и удаление учетных записей для осуществления доступа на портал технической поддержки и дистанционного обучения ГАС ПС в Уральской транспортной прокуратуре и для пользователей ГАС ПС в подразделениях правоохранительных органов на транспорте, поднадзорных Уральской транспортной прокуратуре;
-осуществлять прием ведомственных статистических отчетов из подразделений аппарата Уральской транспортной прокуратуры и подчиненных прокуратур в электронном виде с использованием информационной системы обеспечения надзора за исполнением законов в органах прокуратуры Российской Федерации (ИСОП) и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, ввод их в базу данных специального программного обеспечения АРМ «Статистика», выгрузку сводных ведомственных статистических отчетов;
- осуществлять систематизацию, накопление и представление статистических данных в целях информационного обеспечения Уральской транспортной прокуратуры и подчиненных прокуратур;
- осуществлять разработку и выдачу аналитических таблиц, сборников, подготовку иных статистических данных;
- обеспечивать ведение в электронном виде базы данных по всем формам ведомственной статистической отчетности;
- осуществлять настройку специального программного обеспечения АРМ «Статистика» для обработки статистической информации;
- оказывать практическую помощь работникам прокуратуры в работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика»;
- использовать в работе информационно-правовые и справочно-информационные системы государственных и правоохранительных органов.
Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации имеет право:
- знакомиться с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Уральской транспортной прокуратуры, относящимися к предмету его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, совершенствованию своей деятельности, вопросам (проблемам), касающимся его должностных обязанностей;
- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста;
- повышать квалификацию и проходить переподготовку в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе;
- взаимодействовать с государственными органами власти, территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям;
- анализировать результаты работы на вверенном участке, готовить предложения об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности в сфере правовой и ведомственной статистики.
Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии
с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Уральская транспортная прокуратура
Уральская транспортная прокуратура
1 сентября 2025, 14:46
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации Уральской транспортной прокуратуры
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации.
Квалификационные требования: высшее образование.
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 сентября 2025 г. в 09.00, окончание – 22 сентября 2025 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Тел.: (343) 371-22-96.
Конкурс предполагается провести в период с 23 сентября 2025 г. по
22 октября 2025 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме в соответствии с Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 03.04.2023 № 39 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:
от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;
от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
- проводить анализ полноты и своевременности предоставления подразделениями правоохранительных органов на транспорте, Уральской транспортной прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базе данных ГАС ПС;
- выявлять недостатки при формировании государственной статистики (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, загрязнения, дефекты печати статистической карточки и т. п.) и обеспечивать дальнейшее направление статистических карточек в установленном порядке на доработку, в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля;
- принимать участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
- готовить предложения о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;
- обеспечивать архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечении срока хранения;
- принимать участие в оказании работникам прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;
- осуществлять создание, редактирование и удаление учетных записей для осуществления доступа на портал технической поддержки и дистанционного обучения ГАС ПС в Уральской транспортной прокуратуре и для пользователей ГАС ПС в подразделениях правоохранительных органов на транспорте, поднадзорных Уральской транспортной прокуратуре;
-осуществлять прием ведомственных статистических отчетов из подразделений аппарата Уральской транспортной прокуратуры и подчиненных прокуратур в электронном виде с использованием информационной системы обеспечения надзора за исполнением законов в органах прокуратуры Российской Федерации (ИСОП) и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, ввод их в базу данных специального программного обеспечения АРМ «Статистика», выгрузку сводных ведомственных статистических отчетов;
- осуществлять систематизацию, накопление и представление статистических данных в целях информационного обеспечения Уральской транспортной прокуратуры и подчиненных прокуратур;
- осуществлять разработку и выдачу аналитических таблиц, сборников, подготовку иных статистических данных;
- обеспечивать ведение в электронном виде базы данных по всем формам ведомственной статистической отчетности;
- осуществлять настройку специального программного обеспечения АРМ «Статистика» для обработки статистической информации;
- оказывать практическую помощь работникам прокуратуры в работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика»;
- использовать в работе информационно-правовые и справочно-информационные системы государственных и правоохранительных органов.
Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации имеет право:
- знакомиться с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Уральской транспортной прокуратуры, относящимися к предмету его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, совершенствованию своей деятельности, вопросам (проблемам), касающимся его должностных обязанностей;
- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста;
- повышать квалификацию и проходить переподготовку в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе;
- взаимодействовать с государственными органами власти, территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям;
- анализировать результаты работы на вверенном участке, готовить предложения об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности в сфере правовой и ведомственной статистики.
Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии
с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.