Новости Уральской транспортной прокуратуры - Уральская транспортная прокуратура
Новости
- 5 мая 2025, 14:00
- Уральская транспортная прокуратура
Свердловской транспортной прокуратурой по обращению гражданина в ООО «Магазин № 30», реализующем продукты питания на борту воздушных судов ОАО АК «Уральские авиалинии», проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.
Установлено, что работникам общества в 2024 – истекшем периоде 2025 года не предоставлялись дополнительные отпуска и не производилась оплата за работу во вредных условиях труда.
Транспортным прокурором руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по постановлению прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), назначено наказание в виде предупреждения и штрафа.
Благодаря вмешательству надзорного ведомства организацией принято решение о перерасчете работникам заработной платы и дополнительных дней отпуска.
Уральская транспортная прокуратура
Уральская транспортная прокуратура
5 мая 2025, 14:00
Транспортной прокуратурой приняты меры по защите трудовых прав работников организации, реализующей продукты питания на борту воздушных судов
Свердловской транспортной прокуратурой по обращению гражданина в ООО «Магазин № 30», реализующем продукты питания на борту воздушных судов ОАО АК «Уральские авиалинии», проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.
Установлено, что работникам общества в 2024 – истекшем периоде 2025 года не предоставлялись дополнительные отпуска и не производилась оплата за работу во вредных условиях труда.
Транспортным прокурором руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по постановлению прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), назначено наказание в виде предупреждения и штрафа.
Благодаря вмешательству надзорного ведомства организацией принято решение о перерасчете работникам заработной платы и дополнительных дней отпуска.