Объявление конкурсов - Южная транспортная прокуратура
- 17 июля 2024, 09:22
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Южная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста Ростовской транспортной прокуратуры Южной транспортной прокуратуры (место работы г. Ростов-на-Дону).
К претенденту на замещение должности главного специалиста Ростовской транспортной прокуратуры Южной транспортной прокуратуры предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
Претенденту необходимо обладать следующими знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе во внутреннем электронном и межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, применения электронно-цифровых технологий, в т.ч. цифровой подписи; методы защиты информации, порядок работы с персональными данными;
4) знаниями общих принципов профессиональной служебной этики и правил служебного поведения;
5) знаниями правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
6) навыками работы в базовом программном обеспечении, информационно-аналитических системах.
В должностные обязанности по должности главного специалиста Ростовской транспортной прокуратуры Южной транспортной прокуратуры входят:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
осуществлять полномочия в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция), в том числе принятие мер к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских и иных работников прокуратуры в этой области;
обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществлять контроль за правильным оформлением документов, возвращать неправильно оформленные документы на доработку;
обеспечивать передачу поступающей корреспонденции на исполнение оперативным работникам, сортировку и подготовку для рассмотрения руководителем структурного подразделения адресованных ему документов, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;
обеспечивать учет входящих, исходящих и внутренних документов, документов и обращений, поставленных на контроль, информировать руководителей о сроках их исполнения, передачу прокурорским работникам документов, находящихся на контроле;
обеспечивать рассылки информационных писем и других документов, подготовленных структурным подразделением, по разнарядке, составленной оперативным работником;
обеспечивать передачу, прием телефонограмм и факсограмм;
вносить дополнительные данные (связки) на алфавитную и корреспондентскую картотеки после принятия решения по обращениям;
обеспечивать заполнение данных по обращениям, адресованным Президенту Российской Федерации, на Интернет-портале ССТУ.РФ;
составлять сводки о документообороте;
обеспечивать формирование и подшив исполненных документов в надзорные производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника;
обеспечивать передачу обращений, дел и других документов руководителям прокуратуры и в структурные подразделения;
обеспечивать участие в составлении номенклатуры дел;
обеспечивать подготовку описей дел и надзорных производств и других внутренних документов;
обеспечивать ведение книг учета документов, предусмотренных Инструкцией;
обеспечивать размножение документов;
обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями;
обеспечивать ведение Книги учета документов с пометкой «ДСП» и помещение исполненных документов, содержащих сведения ограниченного доступа, в номенклатурное дело;
обеспечивать своевременно помещение в архив документации;
обеспечивать своевременный учет обращений, взятых на особый контроль Южной транспортной прокуратурой, требующих проверки в порядке надзора за исполнением законодательства, оформление соответствующих контрольных и статистических карточек;
анализировать и обобщать наиболее часто допускаемых оперативными работниками нарушений требований Инструкции к оформлению документов, обеспечивать подготовку соответствующей информации на имя начальника отдела документационного обеспечения Южной транспортной прокуратуры;
осуществлять профессиональное развитие в соответствии с требованиями статьи 62 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
по поручению начальника отдела документационного обеспечения Южной транспортной прокуратуры выполняет другие поручения служебного характера по осуществлению процесса делопроизводства.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста Южной транспортной прокуратуры установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста Южной транспортной прокуратуры оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Условия прохождения гражданской службы
в Южной транспортной прокуратуре
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Южного транспортного прокурора от 31.10.2016 № 448-к «Об утверждении Служебного распорядка Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Южной транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается нормальная продолжительность служебного времени.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада (16705,0 рублей в месяц) в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 30 %;
5. ежемесячного денежного поощрения:
в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Прием документов осуществляется по адресу: площадь Свободы, 2/1, г. Ростов-на-Дону.
Начало приёма документов для участия в конкурсе – 17 июля 2024 года в 09.00, окончание – 06 августа 2024 года в 18.00.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Конкурс предполагается провести в период с 22.08.2024 по 31.08.2024 в здании Южной транспортной прокуратуры по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 2/1.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Южную транспортную прокуратуру следующие документы:
- личное заявление (пишется от руки);
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно) с приложением фотографий (по две фотографии 3,5 х 4,5 и 4 х 6, цветное фото, без уголка, фон – белый матовый, стиль одежды – деловой);
- автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- заключение по форме № 001-ГС/у, выданное государственным медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на сайте kremlin.ru;
- справка из налогового органа об отсутствии сведений о регистрации кандидата в качестве индивидуального предпринимателя;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями приказа МВД России от 07.11.2011 № 1121), оформляется на себя и близких родственников: супруг (супруга), дети, родители, братья, сестры;
- документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Проведение второго этапа конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования, подготовки проекта документа, индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества кандидатов, как стратегическое мышление, персональная эффективность, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного тестирования не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Обращения о нарушениях законодательства при проведении конкурсов рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (863) 280-07-48, а также на сайте Южной транспортной прокуратуры https://epp.genproc.gov.ru/group/utp в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
17 июля 2024, 09:22
О проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Южной транспортной прокуратуре
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Южная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста Ростовской транспортной прокуратуры Южной транспортной прокуратуры (место работы г. Ростов-на-Дону).
К претенденту на замещение должности главного специалиста Ростовской транспортной прокуратуры Южной транспортной прокуратуры предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
Претенденту необходимо обладать следующими знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе во внутреннем электронном и межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, применения электронно-цифровых технологий, в т.ч. цифровой подписи; методы защиты информации, порядок работы с персональными данными;
4) знаниями общих принципов профессиональной служебной этики и правил служебного поведения;
5) знаниями правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
6) навыками работы в базовом программном обеспечении, информационно-аналитических системах.
В должностные обязанности по должности главного специалиста Ростовской транспортной прокуратуры Южной транспортной прокуратуры входят:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
осуществлять полномочия в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция), в том числе принятие мер к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских и иных работников прокуратуры в этой области;
обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществлять контроль за правильным оформлением документов, возвращать неправильно оформленные документы на доработку;
обеспечивать передачу поступающей корреспонденции на исполнение оперативным работникам, сортировку и подготовку для рассмотрения руководителем структурного подразделения адресованных ему документов, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;
обеспечивать учет входящих, исходящих и внутренних документов, документов и обращений, поставленных на контроль, информировать руководителей о сроках их исполнения, передачу прокурорским работникам документов, находящихся на контроле;
обеспечивать рассылки информационных писем и других документов, подготовленных структурным подразделением, по разнарядке, составленной оперативным работником;
обеспечивать передачу, прием телефонограмм и факсограмм;
вносить дополнительные данные (связки) на алфавитную и корреспондентскую картотеки после принятия решения по обращениям;
обеспечивать заполнение данных по обращениям, адресованным Президенту Российской Федерации, на Интернет-портале ССТУ.РФ;
составлять сводки о документообороте;
обеспечивать формирование и подшив исполненных документов в надзорные производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника;
обеспечивать передачу обращений, дел и других документов руководителям прокуратуры и в структурные подразделения;
обеспечивать участие в составлении номенклатуры дел;
обеспечивать подготовку описей дел и надзорных производств и других внутренних документов;
обеспечивать ведение книг учета документов, предусмотренных Инструкцией;
обеспечивать размножение документов;
обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями;
обеспечивать ведение Книги учета документов с пометкой «ДСП» и помещение исполненных документов, содержащих сведения ограниченного доступа, в номенклатурное дело;
обеспечивать своевременно помещение в архив документации;
обеспечивать своевременный учет обращений, взятых на особый контроль Южной транспортной прокуратурой, требующих проверки в порядке надзора за исполнением законодательства, оформление соответствующих контрольных и статистических карточек;
анализировать и обобщать наиболее часто допускаемых оперативными работниками нарушений требований Инструкции к оформлению документов, обеспечивать подготовку соответствующей информации на имя начальника отдела документационного обеспечения Южной транспортной прокуратуры;
осуществлять профессиональное развитие в соответствии с требованиями статьи 62 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
по поручению начальника отдела документационного обеспечения Южной транспортной прокуратуры выполняет другие поручения служебного характера по осуществлению процесса делопроизводства.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста Южной транспортной прокуратуры установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста Южной транспортной прокуратуры оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Условия прохождения гражданской службы
в Южной транспортной прокуратуре
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Южного транспортного прокурора от 31.10.2016 № 448-к «Об утверждении Служебного распорядка Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Южной транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается нормальная продолжительность служебного времени.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада (16705,0 рублей в месяц) в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 30 %;
5. ежемесячного денежного поощрения:
в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Прием документов осуществляется по адресу: площадь Свободы, 2/1, г. Ростов-на-Дону.
Начало приёма документов для участия в конкурсе – 17 июля 2024 года в 09.00, окончание – 06 августа 2024 года в 18.00.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Конкурс предполагается провести в период с 22.08.2024 по 31.08.2024 в здании Южной транспортной прокуратуры по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 2/1.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Южную транспортную прокуратуру следующие документы:
- личное заявление (пишется от руки);
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно) с приложением фотографий (по две фотографии 3,5 х 4,5 и 4 х 6, цветное фото, без уголка, фон – белый матовый, стиль одежды – деловой);
- автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- заключение по форме № 001-ГС/у, выданное государственным медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на сайте kremlin.ru;
- справка из налогового органа об отсутствии сведений о регистрации кандидата в качестве индивидуального предпринимателя;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями приказа МВД России от 07.11.2011 № 1121), оформляется на себя и близких родственников: супруг (супруга), дети, родители, братья, сестры;
- документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Проведение второго этапа конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования, подготовки проекта документа, индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества кандидатов, как стратегическое мышление, персональная эффективность, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного тестирования не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Обращения о нарушениях законодательства при проведении конкурсов рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (863) 280-07-48, а также на сайте Южной транспортной прокуратуры https://epp.genproc.gov.ru/group/utp в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».