Прокурор разъясняет

  • 9 июня 2025, 19:09
Я являюсь студентом 1 курса и не достиг 18-летнего возраста. В свободное от учебы время подрабатываю в кафе официантом. Работодатель настаивает на необходимости работы в выходные и праздничные дни. Правомерны ли его действия? Отвечает прокурор учебно-методического отдела прокуратуры Саратовской области Букин Д.А.
  Текст

Данные действия работодателя не правомерны.

Действующее трудовое законодательство Российской Федерации устанавливает прямой запрет на привлечение лиц в возрасте до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни запрещено.

Аналогичный запрет распространяется и на привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе и работе в ночное время.

Дополнительно разъясняю, что противоправные действия работодателя Вы вправе обжаловать в государственную инспекцию труда в Саратовской области, а также в органы прокуратуры по месту жительства.