Объявление конкурсов - Байкальская межрегиональная природоохранная прокуратура
- 12 августа 2022, 09:50
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
Полный перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, с приложением образцов для заполнения, представлен на нашем сайте в разделе «Документы»
Квалификационные требования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования, соответствующего направлению подготовки: «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки по должности: без предъявления требований к стажу.
Уровень заработной платы: от 35 000 рублей.
Должностные обязанности, права и ответственность специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Специалист обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей;
Кроме того, он обязан:
исполнять функциональные обязанности, изложенные в распоряжении (приказе) о распределении обязанностей.
Должностные обязанности могут быть изменены и дополнены в случае изменений в нормативных документах, касающихся работы специалиста.
Основные права специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры, Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуры, относящимся к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели:
объем документооборота, в том числе количество зарегистрированных входящих, исходящих и внутренних документов, отправленных документов;
количество сформированных номенклатурных дел и надзорных (наблюдательных) производств, количество выполненных поручений, в том числе с установленными конкретными сроками.
Качественные показатели:
своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений;
соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуры и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей специалистом.
Порядок приёма документов для участия в конкурсе
Документы принимаются в рабочее время в срок до 02.09.2022 года по адресу: г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46 (каб. 406). Дополнительная информация по телефонам: 8(3952) 43-63-24.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции.
Второй этап конкурса пройдет по адресу: г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46.
Предварительная дата проведения конкурса – 06.07.2022 года.
Форма проведения конкурсных процедур: тестирование знаний и собеседование.
Для самостоятельной оценки профессионального уровня рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе государственной гражданской службы (http://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).
Для успешного прохождения второго этапа конкурса необходимо отвечать требованиям, включающим знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
виды информационных и справочно-поисковых систем;
принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
основы документационного обеспечения;
принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
Должен обладать следующими функциональными умениями:
прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов;
выполнение печатных работ, осуществление расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование
Перечень документов для участия в конкурсе на замещение должности федеральной государственной гражданской службы
1) личное заявление (Приложение № 1);
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, (Приложение №2 ) с приложением 4 фотографии (размер 3,5 x 4,5 см, цветные, без уголка: белый матовый фон, деловой стиль одежды);
3) собственноручно написанная автобиография (Прилождение № 3);
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
5) копии документов об образовании и о квалификации (или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания), по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (Приложение № 4), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
8) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ подтверждающий отсутствие гражданства иного государства или вида на жительство в ином государстве - для лиц, родившихся после 25.12.1991 года за пределами Российской Федерации;
10) сведения об отсутствии (наличии) судимости, привлечении (непривлечении) к административной ответственности;
11) информация об адресах сайтов и страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Приложение № 5);
12) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, заполненные в специальном программном обеспечении «Справки БК» (последней версии);
13) согласие на обработку персональных данных (Приложение № 6).
Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - личное заявление (Приложение № 1).
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
1) личное заявление (Приложение № 1);
2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением 4 фотографии (размер 3,5 х 4,5 см., цветные, матовые, без уголка: белый матовый фон, деловой стиль одежды).
С информацией о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, проводимых Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратурой, Вы можете ознакомиться в разделе «Объявление конкурсов».
Байкальская межрегиональная природоохранная прокуратура
Байкальская межрегиональная природоохранная прокуратура
12 августа 2022, 09:50
Объявление: Байкальская межрегиональная природоохранная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы специалиста Братской межрайонной природоохранной прокуратуры
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
Полный перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, с приложением образцов для заполнения, представлен на нашем сайте в разделе «Документы»
Квалификационные требования
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования, соответствующего направлению подготовки: «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки по должности: без предъявления требований к стажу.
Уровень заработной платы: от 35 000 рублей.
Должностные обязанности, права и ответственность специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Специалист обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей;
Кроме того, он обязан:
исполнять функциональные обязанности, изложенные в распоряжении (приказе) о распределении обязанностей.
Должностные обязанности могут быть изменены и дополнены в случае изменений в нормативных документах, касающихся работы специалиста.
Основные права специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры, Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуры, относящимся к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели:
объем документооборота, в том числе количество зарегистрированных входящих, исходящих и внутренних документов, отправленных документов;
количество сформированных номенклатурных дел и надзорных (наблюдательных) производств, количество выполненных поручений, в том числе с установленными конкретными сроками.
Качественные показатели:
своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений;
соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуры и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей специалистом.
Порядок приёма документов для участия в конкурсе
Документы принимаются в рабочее время в срок до 02.09.2022 года по адресу: г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46 (каб. 406). Дополнительная информация по телефонам: 8(3952) 43-63-24.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции.
Второй этап конкурса пройдет по адресу: г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46.
Предварительная дата проведения конкурса – 06.07.2022 года.
Форма проведения конкурсных процедур: тестирование знаний и собеседование.
Для самостоятельной оценки профессионального уровня рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе государственной гражданской службы (http://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).
Для успешного прохождения второго этапа конкурса необходимо отвечать требованиям, включающим знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
виды информационных и справочно-поисковых систем;
принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
основы документационного обеспечения;
принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
Должен обладать следующими функциональными умениями:
прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов;
выполнение печатных работ, осуществление расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование
Перечень документов для участия в конкурсе на замещение должности федеральной государственной гражданской службы
1) личное заявление (Приложение № 1);
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, (Приложение №2 ) с приложением 4 фотографии (размер 3,5 x 4,5 см, цветные, без уголка: белый матовый фон, деловой стиль одежды);
3) собственноручно написанная автобиография (Прилождение № 3);
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
5) копии документов об образовании и о квалификации (или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания), по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (Приложение № 4), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
8) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ подтверждающий отсутствие гражданства иного государства или вида на жительство в ином государстве - для лиц, родившихся после 25.12.1991 года за пределами Российской Федерации;
10) сведения об отсутствии (наличии) судимости, привлечении (непривлечении) к административной ответственности;
11) информация об адресах сайтов и страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Приложение № 5);
12) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, заполненные в специальном программном обеспечении «Справки БК» (последней версии);
13) согласие на обработку персональных данных (Приложение № 6).
Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - личное заявление (Приложение № 1).
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
1) личное заявление (Приложение № 1);
2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением 4 фотографии (размер 3,5 х 4,5 см., цветные, матовые, без уголка: белый матовый фон, деловой стиль одежды).
С информацией о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, проводимых Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратурой, Вы можете ознакомиться в разделе «Объявление конкурсов».