Объявление конкурсов - Дальневосточная транспортная прокуратура

Дальневосточная транспортная прокуратура проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы – заместитель начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Дальневосточной транспортной прокуратуры.

Начало приема документов для участия в конкурсе 22 марта 2024 г.               в 09.00, окончание – 11 апреля 2024 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу: ул. Джамбула, 14, Хабаровск, Хабаровский край, 680000. Тел.: (4212) 29-04-70.

Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование - 02 мая 2024 года в 11-00, индивидуальное собеседование - 07 мая 2024 года
в 11-00.

Место проведения конкурса – здание Дальневосточной транспортной прокуратуры, расположенное по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 14.

Для участия в конкурсе представляются документы, указанные в п. 2.1.1  Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденного приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021
№ 186:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см и автобиографию, заполненную согласно Порядку оформления автобиографии, предусмотренной Инструкцией по учету кадров прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме
№ 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

А также иные документы:

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014
№ 460, на себя и близких членов семьи (супруг, несовершеннолетние дети), заполненную в программе Справки БК, актуальной версии;

- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- согласие на обработку персональных данных.

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование (специалитет, магистратура). Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).

Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:

знание методов бюджетного планирования, принципов бюджетного учета и отчетности, основ экономической теории, видов финансовых активов.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для Дальневосточной транспортной прокуратуры;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета.

Кроме того, заместитель начальника отдела обязан:

- исполнять отдельные поручения руководства в пределах своих полномочий по решению оперативных, организационных и иных вопросов, относящихся к компетенции отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Дальневосточной транспортной прокуратуры;

- предоставлять в установленные сроки руководству информацию о выполнении мероприятий, организационно-распорядительных документов по вопросам, деятельности отдела;

- выполнять работу по подготовке документов аппарата и подведомственных прокуратур, подлежащих оплате, в соответствии с кодами экономической бюджетной классификацией РФ;

- обеспечивать организацию работы по выполнению функций и задач, возложенных на отдел;

- осуществлять руководство отделом, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, а также за состояние исполнительской дисциплины, в случае отсутствия начальника отдела;

- организовывать и обеспечивать контроль выполнения по формам и срокам плановых мероприятий, возложенных на отдел;

- выполнять работу по начислению заработной платы работникам Дальневосточной транспортной прокуратуры;

- составлять штатные расписания, сводный расчет по фонду оплаты труда и предоставлять на утверждение в установленные сроки;

- производить начисление платежей в бюджеты всех уровней (налога на доходы физических лиц; страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного страхования);

- производить начисление пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком до достижения 3-х лет;

- осуществлять удержания из заработной платы по исполнительным листам, вести учет удержаний из заработной платы;

- вести аналитический учет по счетам в оборотных ведомостях и журнале операций по заработной плате;

- выдавать по требованию сотрудников справки различного содержания, касающихся выплат;

- составлять заявки на выплату выходного пособия при увольнении прокурорских работников для обеспечения финансирования в Генеральную прокуратуру Российской Федерации;

- вести персонифицированный учет начислений по каждому сотруднику, представлять сведения в пенсионный фонд в установленные сроки;

- представлять сведения о полученных доходах в налоговые органы;

- производить сверку расчетов с налоговыми органами;

- составлять и представлять в установленные сроки отчетность в налоговые органы, в фонд социального страхования, пенсионный фонд, органы статистики;

- следить за своевременным и правильным оформлением документооборота в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и других нормативно правовых актов, за их сохранностью, и своевременной передачей в архив;

- принимать участие в осуществлении переписки и оформлении инструктивных писем, ответов по поступающей корреспонденции с территориальными органами исполнительной власти и подведомственными транспортными прокуратурами;

- принимать участие в годовой инвентаризации;

- принимать участие и применять знания при составлении форм месячной, квартальной и годовой управленческой отчетности в электронном виде с использованием Системы интерактивного сбора данных «СИСД» по каналам сети ИСОП и «Электронный бюджет»;

- принимать участие в мероприятиях по разработке и внедрению методик и настроек программного обеспечения по бухгалтерскому учету в программе «Парус», согласно рекомендациям Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

- вести учет других участков в случае отсутствия специалистов отдела.

Основные права заместителя начальника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по качественным показателям: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Дальневосточной транспортной прокуратуры и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка: уровня владения русским языком; знаний и умений в сфере информационных технологий; знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992                № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ                 «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Дальневосточной транспортной прокуратуры.

Условия прохождения гражданской службы предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном портале госслужбы gossluzhba.gov.ru/self-assessment. Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.