Новости

Состоялась рабочая поездка первого заместителя Дальневосточного транспортного прокурора в город Комсомольск-на-Амуре и Комсомольский район Хабаровского края
  Текст
  6 Изображения
   

В ходе рабочей поездки первый заместитель Дальневосточного транспортного прокурора Сергей Сафинов в городе Комсомольске-на-Амуре принял участие в подведении итогов работы Комсомольской-на-Амуре транспортной прокуратуры за 2023 год, на котором дана оценка результатам надзорной деятельности и определены дополнительные мероприятия по повышению ее эффективности.

Помимо этого, он провел совещания с руководителями Комсомольского линейного отдела МВД России на транспорте и Комсомольского-на-Амуре следственного отдела на транспорте Восточного межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации. Предметом обсуждения стали результаты работы по противодействию преступности, проведению процессуальных проверок и расследованию уголовных дел, при этом обращено особое внимание на необходимость обеспечения прав участников уголовного судопроизводства,                 в том числе на доступ к правосудию в разумный срок.

В городе состоялся прием граждан и предпринимателей. Заявителями поднимались вопросы соблюдения режима труда и отдыха бригад пассажирских поездов, ненадлежащего состояния железнодорожных переездов на территории Амурского района Хабаровского края, нарушения правил эксплуатации речного транспорта.

Гражданам даны разъяснения требований федерального законодательства, принято 3 письменных обращения, по которым организованы проверки.

Кроме того, в селе Хурба Комсомольского района первый заместитель Дальневосточного транспортного прокурора встретился с трудовым коллективом Путевой машинной станции № 233 Дальневосточной дирекции по ремонту пути Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД».

Сергей Сафинов рассказал о компетенции Дальневосточной транспортной прокуратуры и результатах надзорной деятельности, разъяснил порядок рассмотрения обращений. Железнодорожников волновало соблюдение трудового законодательства, формирование графика отпусков, предоставление дополнительных выходных дней.

Распечатать Архив новостей