Новости - Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
Новости
- 24 июня 2025, 17:05
- Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратурой республики проведена проверка соответствия федеральному законодательству локальных актов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в сфере трудовых отношений.
В ходе проверки установлено несоответствие Положения о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат государственным служащим, утвержденного приказом от 31.05.2021, Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 15.06.2023 № 32-П, согласно которому применение к работнику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может служить основанием для лишения этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания стимулирующих выплат или для произвольного снижения их размера.
В связи с тем, что положением предусмотрен отказ в премировании ввиду наличия у работника дисциплинарного взыскания, надзорным ведомством на указанный правовой акт принесен протест. По результатам его рассмотрения положение приведено в соответствие с действующим законодательством.
Прокуратура
Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
24 июня 2025, 17:05
Прокуратурой Кабардино-Балкарской Республики опротестован приказ Минздрава в связи с его несоответствием постановлению Конституционного Суда Российской Федерации
Прокуратурой республики проведена проверка соответствия федеральному законодательству локальных актов Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в сфере трудовых отношений.
В ходе проверки установлено несоответствие Положения о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат государственным служащим, утвержденного приказом от 31.05.2021, Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 15.06.2023 № 32-П, согласно которому применение к работнику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может служить основанием для лишения этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания стимулирующих выплат или для произвольного снижения их размера.
В связи с тем, что положением предусмотрен отказ в премировании ввиду наличия у работника дисциплинарного взыскания, надзорным ведомством на указанный правовой акт принесен протест. По результатам его рассмотрения положение приведено в соответствие с действующим законодательством.