Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Коми
- 28 апреля 2021, 19:20
- Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее юридическое, высшее экономическое, высшее педагогическое (бакалавриат) по направлениям подготовки "Документоведение и архивоведение", "История", «Филологическое образование», «Экономическое», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: отсутствуют.
Требования к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:
знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
2.1. Главный специалист горрайспецпрокуратуры обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
уведомлять в установленном законодательством порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 06.05.2009 № 142 «О порядке уведомления прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений».
2.2. Кроме того, он обязан:
осуществлять непосредственное ведение делопроизводства в прокуратуре города (района), специализированной прокуратуре;
совместно с прокурором города (района) определять функциональные обязанности ведущих специалистов, специалистов 1 разряда прокуратуры;
организовать исполнение приказов, указаний, распоряжений Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Республики Коми, планов работы и решений коллегии прокуратуры республики по вопросам, относящимся к своей компетенции;
выполнять машинописные, копировальные, экспедиционные работы; осуществлять прием и передачу документов по каналам факсимильной и электронной связи;
осуществлять регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;
вести учет гербовых бланков, печатей и штампов;
принимать участие в составлении номенклатуры дел прокуратуры;
осуществлять формирование дел по номенклатуре, надзорных и наблюдательных производств;
принимать меры к совершенствованию делопроизводства в прокуратуре и повышению квалификации прокуроров и других работников в этой области;
организовать работу архива прокуратуры города (района), спепрокуратуры, обеспечить учет и использование документов;
участвовать в проведении экспертизы ценности документов;
быть секретарем экспертной комиссии прокуратуры;
осуществлять финансово-хозяйственные функции;
выполнять обязанности в соответствии с утвержденным прокурором города (района), спецпрокурором распределением обязанностей между работниками прокуратуры;
принимать меры по сохранности персональных данных, нести установленную законом ответственность в случае их разглашения;
в случае производственной необходимости по поручению прокурора прокуратуры города (района), спецпрокурора выполнять иные делопроизводственные функции и отдельные поручения по финансово-хозяйственной деятельности и материально-техническому обеспечению прокуратуры.
2.3. Основные права главного специалиста горрайспецпрокуратуры регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.4. Главный специалист горрайспецпрокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность с соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым главный специалист горрайспецпрокуратуры вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
внесение предложений о совершенствовании деятельности прокуратуры.
Главный специалист горрайспецпрокуратуры не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.
4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист горрайспецпрокуратуры вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент;
номенклатура дел
планы работы прокуратуры.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.1. Главный специалист горрайспецпрокуратуры соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с работниками прокуратуры и других организаций, а также с посетителями прокуратуры.
Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление (адресованное прокурору Республики Коми, образец прилагается);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005, с приклеенной фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;
8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
9) характеристику с последнего места работы (учебы);
10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г., с применением программного обеспечения – СПО справки БК);
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "28" апреля 2021 г., окончание – в 17.00 "28" мая 2021 г.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Печора, ул. Спортивная, д.73, тел. (8-821-42) 7-11-56; 7-19-56.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 июня 2021 года в 14.30 часов.
Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой претендуют кандидаты на включение в кадровый резерв.
Информационные материалы:
- Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Федеральный закон № 2202-1 от 17.01.1992 года «О прокуратуре Российской Федерации».
- Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа»».
- Указ Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Инструкция по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450.
Прокуратура
Республики Коми
Прокуратура Республики Коми
28 апреля 2021, 19:20
Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должность главного специалиста Печорской межрайонной прокуратуры Республики Коми (место работы г. Печора)
- Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее юридическое, высшее экономическое, высшее педагогическое (бакалавриат) по направлениям подготовки "Документоведение и архивоведение", "История", «Филологическое образование», «Экономическое», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: отсутствуют.
Требования к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:
знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
2.1. Главный специалист горрайспецпрокуратуры обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
уведомлять в установленном законодательством порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 06.05.2009 № 142 «О порядке уведомления прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений».
2.2. Кроме того, он обязан:
осуществлять непосредственное ведение делопроизводства в прокуратуре города (района), специализированной прокуратуре;
совместно с прокурором города (района) определять функциональные обязанности ведущих специалистов, специалистов 1 разряда прокуратуры;
организовать исполнение приказов, указаний, распоряжений Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Республики Коми, планов работы и решений коллегии прокуратуры республики по вопросам, относящимся к своей компетенции;
выполнять машинописные, копировальные, экспедиционные работы; осуществлять прием и передачу документов по каналам факсимильной и электронной связи;
осуществлять регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;
вести учет гербовых бланков, печатей и штампов;
принимать участие в составлении номенклатуры дел прокуратуры;
осуществлять формирование дел по номенклатуре, надзорных и наблюдательных производств;
принимать меры к совершенствованию делопроизводства в прокуратуре и повышению квалификации прокуроров и других работников в этой области;
организовать работу архива прокуратуры города (района), спепрокуратуры, обеспечить учет и использование документов;
участвовать в проведении экспертизы ценности документов;
быть секретарем экспертной комиссии прокуратуры;
осуществлять финансово-хозяйственные функции;
выполнять обязанности в соответствии с утвержденным прокурором города (района), спецпрокурором распределением обязанностей между работниками прокуратуры;
принимать меры по сохранности персональных данных, нести установленную законом ответственность в случае их разглашения;
в случае производственной необходимости по поручению прокурора прокуратуры города (района), спецпрокурора выполнять иные делопроизводственные функции и отдельные поручения по финансово-хозяйственной деятельности и материально-техническому обеспечению прокуратуры.
2.3. Основные права главного специалиста горрайспецпрокуратуры регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.4. Главный специалист горрайспецпрокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность с соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым главный специалист горрайспецпрокуратуры вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
внесение предложений о совершенствовании деятельности прокуратуры.
Главный специалист горрайспецпрокуратуры не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.
4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист горрайспецпрокуратуры вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент;
номенклатура дел
планы работы прокуратуры.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.1. Главный специалист горрайспецпрокуратуры соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с работниками прокуратуры и других организаций, а также с посетителями прокуратуры.
Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление (адресованное прокурору Республики Коми, образец прилагается);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005, с приклеенной фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;
8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
9) характеристику с последнего места работы (учебы);
10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г., с применением программного обеспечения – СПО справки БК);
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "28" апреля 2021 г., окончание – в 17.00 "28" мая 2021 г.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Печора, ул. Спортивная, д.73, тел. (8-821-42) 7-11-56; 7-19-56.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 июня 2021 года в 14.30 часов.
Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой претендуют кандидаты на включение в кадровый резерв.
Информационные материалы:
- Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Федеральный закон № 2202-1 от 17.01.1992 года «О прокуратуре Российской Федерации».
- Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа»».
- Указ Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Инструкция по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450.