Объявление конкурсов

  • 9 сентября 2025, 08:50
Прокуратура Республики Марий Эл объявляет повторно конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Марий Эл
  Текст

Прокуратура Республики Марий Эл объявляет повторно конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Марий Эл – 1 единица.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки): «информатика и вычислительная техника», «прикладная информатика», «информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «электроника и наноэлектроника», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности;

- требования к стажу не предъявляются.

 

1.Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

б) паспорт гражданина Российской Федерации;

в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения;

д) документы об образовании и о квалификации с приложениями;

е) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);

ж) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);

и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

к) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

л) полис обязательного медицинского страхования;

м) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;

н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);

о) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;

п) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

р) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

с) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

т) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

у) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;

ф) четыре цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одна размером 4 х 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).

  1. Документы, указанные в подпунктах «б», «в», «д», «е», «з», «к» - «н» пункта 1 настоящего перечня, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

  2. Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).

4. В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.

 

Порядок приёма документов для участия в конкурсе:

документы принимаются в рабочее время с 08.09.2025 по 28.09.2025 по адресу: г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская, д.23 (каб.301, 304). Дополнительная информация по телефонам: 8(8362) 68-71-41, 68-71-39.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 

Для прохождения второго этапа конкурса необходимо отвечать требованиям к базовым знаниям и умениям:

-знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».

 

Умения:

- обеспечивать выполнение конкретных задач;

- реализовывать управленческие решения;

- квалифицированно планировать работу;

- грамотно учитывать мнение коллег;

- систематически повышать свою квалификацию;

- взаимодействовать с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности;

- работать со служебными документами;

- адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;

- не допускать межличностных конфликтов.