Поиск по новостям - Прокуратура Республики Марий Эл

Горномарийская межрайонная прокуратура по коллективному обращению работников одного коммерческого предприятия, занимающегося  производством корпусной мебели и ее реализацией, провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

Доводы работников предприятия о нарушении их прав на своевременное получение заработной платы в ходе проверки подтвердились.  

Установлено, что 5 работникам в день их увольнения работодателем не выплачена причитающаяся заработная плата, а также компенсация за просрочку оплаты труда за период с января 2020 г. по февраль 2021 г.

 Кроме того, уволенные работники не ознакомлены с приказами (распоряжениями) о прекращении трудового договора, а также им не выданы

трудовые книжки с соответствующей записью об увольнении.

Выявлены также нарушения закона в части допуска работодателем к работе двух работников без оформления с ними официального трудового договора.

По результатам проверки прокуратура в отношении работодателя (индивидуального предпринимателя) возбудила дела об административном правонарушении по ч.1 и ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которые рассмотрены по существу. Правонарушителю назначено наказание в виде предупреждения. Постановления о наказании вступили в законную силу.

В адрес индивидуального предпринимателя межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона.

В результате принятых прокуратурой мер, в том числе в судебном порядке,  перед работниками погашена задолженность по заработной плате и выплачена денежная компенсация за ее просрочку в размере свыше 463 тыс. рублей.

Также судом удовлетворены требования прокуратуры по заявлениям об  установлении факта трудовых отношений в отношении работников, допущенных к работе без оформления трудового договора.

До реального исполнения судебных решений по этим фактам ситуация находится на контроле межрайонной прокуратуры.