Поиск по новостям - Прокуратура Алтайского края
Новости
- 28 декабря 2021, 09:21
- Прокуратура Алтайского края
Прокуратурой в рамках полномочий принято участие при рассмотрении гражданского дела.
Установлено, что гражданка Казахстана обратилась в суд с иском к одному из предприятий края по переработке сельскохозяйственной продукции с требованиями об установлении факта трудовых отношений, признании факта несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Ответчик, не отрицая сам факт причинения вреда здоровью истицы в период работы на его производстве, настаивал на том, что травма получена ею из-за собственной неосторожности при выполнении работ по гражданско-правовому договору.
В ходе рассмотрения дела Бийским городским судом, с учетом доказательств, представленных сторонами спора, установлено, что истица на предприятии ответчика выполняла именно трудовую функцию в условиях общего производственного процесса предприятия с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, режимом рабочего времени и оплатой труда. Её работа носила постоянный и длительный характер. Несчастный случай произошел в рабочее время, на рабочем месте. Вместе с тем работодателем не выполнены обязанности, возложенные на него действующим законодательством, по надлежащему оформлению трудовых правоотношений, проведению инструктажа по технике безопасности при допуске к работе с оборудованием, являющимся источником повышенной опасности, составлению акта о несчастном случае на производстве. Кроме того, после закрытия больничного листа ответчик при отсутствии установленных противопоказаний не допустил истицу к дальнейшей работе.
Решением городского суда, принятым в соответствии с позицией прокурора, участвовавшего в деле, оставленным без изменения апелляционной инстанцией Алтайского краевого суда, установлен факт трудовых отношений между сторонами. Произошедший несчастный случай признан связанным с производством, на ответчика возложены обязанности по надлежащему оформлению данных фактов, в пользу истицы взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в размере 250 тыс. руб.
Прокуратура
Алтайского края
Прокуратура Алтайского края
28 декабря 2021, 09:21
Возможность реализации работником права на охрану труда не зависит от наличия официального трудоустройства
Прокуратурой в рамках полномочий принято участие при рассмотрении гражданского дела.
Установлено, что гражданка Казахстана обратилась в суд с иском к одному из предприятий края по переработке сельскохозяйственной продукции с требованиями об установлении факта трудовых отношений, признании факта несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Ответчик, не отрицая сам факт причинения вреда здоровью истицы в период работы на его производстве, настаивал на том, что травма получена ею из-за собственной неосторожности при выполнении работ по гражданско-правовому договору.
В ходе рассмотрения дела Бийским городским судом, с учетом доказательств, представленных сторонами спора, установлено, что истица на предприятии ответчика выполняла именно трудовую функцию в условиях общего производственного процесса предприятия с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, режимом рабочего времени и оплатой труда. Её работа носила постоянный и длительный характер. Несчастный случай произошел в рабочее время, на рабочем месте. Вместе с тем работодателем не выполнены обязанности, возложенные на него действующим законодательством, по надлежащему оформлению трудовых правоотношений, проведению инструктажа по технике безопасности при допуске к работе с оборудованием, являющимся источником повышенной опасности, составлению акта о несчастном случае на производстве. Кроме того, после закрытия больничного листа ответчик при отсутствии установленных противопоказаний не допустил истицу к дальнейшей работе.
Решением городского суда, принятым в соответствии с позицией прокурора, участвовавшего в деле, оставленным без изменения апелляционной инстанцией Алтайского краевого суда, установлен факт трудовых отношений между сторонами. Произошедший несчастный случай признан связанным с производством, на ответчика возложены обязанности по надлежащему оформлению данных фактов, в пользу истицы взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в размере 250 тыс. руб.