Документы - Прокуратура Белгородской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Белгородской области проводятся конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Белгородской области.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

-  личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- собственноручно написанную автобиографию в соответствии с требованиями приложения № 3 приказа Генерального прокурора РФ от 09.11.2009 № 983-к;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 года № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата),

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);

- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- копия полиса обязательного медицинского страхования;

- фотографии, выполненные на матовой тонкой фотобумаге в цветном изображении (анфас, без головного убора, без светлого угла) (четыре фотографии размером 3,5 х 4,5);

- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

- копия военного билета (всех листов);

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

- копии актов гражданского состояния.

Проверка достоверности предоставленных копий документов осуществляется путем сверки их с оригиналами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую кандидат претендует.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствовавших на заседании комиссии. Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Все кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны знать законодательство Российской Федерации в соответствии с которым реализуются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры, порядок работы со служебными документами, правила делового этикета; иметь навыки работы на компьютере и иной оргтехнике, профессиональной и исполнительской дисциплины, подготовки делового письма; уметь эффективно планировать рабочее время, обеспечить выполнение поставленных задач, сотрудничать с людьми, не допускать межличностных конфликтов; повышать свою квалификацию.

Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 53 названного закона, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.

С информацией о предстоящих конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Вы можете ознакомиться на официальном сайте прокуратуры Белгородской области.