Трудовые правоотношения

Фильтр по:

Фильтр

 
Период публикации
Только с содержанием
Фото Медиа Вложения
05.11.2024

В соответствии с Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ с 01.01.2025 минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 22440 рублей в месяц.

19.09.2024

Приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 398н, зарегистрированным в Минюсте 10.09.2024, с 01.03.2025 устанавливаются требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий

29.08.2024

Федеральным законом от 08.08.2024 № 324-ФЗ повышена защищенность отдельных категорий работников

29.08.2024

Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ установлены дополнительные гарантии трудовых прав граждан

06.08.2024

Областным законом от 10.06.2024 « 75-оз «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Ленинградской области и о внесении изменений в областной закон «Об административных правонарушениях» к гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, отнесены: проживающие на территории Ленинградской области граждане, испытывающие трудности в поиске работы, за исключением инвалидов; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и ищущие работу в течение пяти лет с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации в случае их участия в специальной военной операции; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; трудоспособные граждане, пребывающие в государственных организациях социального обслуживания, включая лиц без определенного места жительства.

06.08.2024

Приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 04.07.2024 № 17 утвержден перечень востребованных в Ленинградской области профессий (должностей, специальностей).

06.08.2024

Постановлением Правительства Ленинградской области от 09.07.2024 № 473 образована межведомственная комиссия Ленинградской области по противодействию нелегальной занятости.

28.05.2024

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2024 № 583 с 01.09.2024 вступает в силу обновленный порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

07.05.2024

Федеральным законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации» в Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы.

07.05.2024

Приказом Минтруда России от 19.03.2024 № 122н «О внесении изменений в перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 г. № 298н», зарегистрированным в Минюсте России 18.04.2024 за № 77927, расширен перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание.

26.02.2024

Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

06.02.2024

Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

06.02.2024

Принят новый Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации"

24.01.2024

Внесены изменения в трудовое законодательство

19.01.2024

На 2024 год продлевается действие особого порядка предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения

15 Записей caret-double-l
Показывается результатов: 1 - 15 из 54.