Объявление конкурсов - Прокуратура Новгородской области
- 5 июня 2023, 19:06
Прокуратура Новгородской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
– главного специалиста прокуратуры Новгородского района Новгородской области (регистрационный номер (код) должности 17-3-4-043);
– ведущего специалиста прокуратуры Парфинского района Новгородской области (регистрационный номер (код) должности 17-3-4-044).
Квалификационные требования к должностям главного и ведущего специалистов прокуратур районного звена: обязательно наличие высшего образования.
Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу федеральной государственной гражданской службы:
без предъявления требований к стажу.
Профессионально-функциональные квалификационные требования к должностям главного и ведущего специалистов:
– обладать следующими функциональными знаниями: централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
– обладать следующими функциональными умениями: прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, осуществление расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, ведение личных дел, трудовых книжек.
Должностные обязанности:
- Исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушения запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных ст.ст. 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать внутренний трудовой распорядок прокуратуры Новгородской области для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность; не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации; соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать; уведомлять в соответствие с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений; сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными
- обеспечивать надлежащее ведение делопроизводства в прокуратуре, своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществлять контроль за правильным оформлением документов, выполнение копировальных, множительных и машинописных работ;
- на основе анализа деятельности прокуратуры принимать участие в подготовке предложений по совершенствованию системы делопроизводства, докладывать о них руководству и организовывать их внедрение;
- осуществлять надлежащий учет гербовых бланков, печатей, штампов и учетно-регистрационных форм, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации, своевременно готовить информацию о потребностях в них;
- осуществлять архивное хранение дел и производств, ведение книг и карточек, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450, иными приказами и указаниями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры области;
- принимать участие в составлении номенклатуры дел, своевременно формировать дела и надзорные (наблюдательные) производства;
- осуществлять контроль за сроками исполнения документов и своевременное информирование руководства прокуратуры о задержке сроков их исполнения;
- осуществлять составление табелей учета рабочего времени, табелей учета работы сотрудников в условиях ненормированного рабочего дня и их своевременное представление в прокуратуру области;
- осуществлять по указанию прокурора подготовку приказов и распоряжений, их последующую регистрацию, знакомить с ними прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, технических работников, представление копий в прокуратуру области;
- производить ознакомление работников прокуратуры с прокуратуры с организационно-распорядительными и информационно-аналитическими документами вышестоящих органов прокуратуры, поступающими в прокуратуру для исполнения;
- осуществлять прием, регистрацию, учет и хранение документов, содержащих служебную информацию ограниченного доступа (ДСП),
- осуществлять ведение личных дел и трудовых книжек технических работников;
- осуществлять надлежащее оформление финансово-хозяйственных документов, своевременное составление табелей, отчетов и осуществление контроля за использованием денежных средств, выделяемых прокуратуре на хозяйственные нужды, осуществлять инвентаризацию имущества;
- работать с различными источниками информации и служебными документами;
- владеть правилами подготовки делового письма и правилами делового этикета.
Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, государственный гражданский служащий имеет право:
1. знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Новгородской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2. вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.
Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Основные условия труда: для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. В течение рабочего дня служащему устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в рабочее время не включается.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса (второй этап) – июль 2023 года. О дне проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 часов 06 июня 2023 года, окончание – в 18.00 часов 26 июня 2023 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Новгородской области по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.11, 1 этаж, каб.110, тел. 8(8162) 984-614.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. личное заявление (собственноручно);
2. собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3. копия паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации: справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 и т.д.
7. по две фотографии 3,5 х 4,5 см. и 4 х 6 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
Государственный гражданский служащий прокуратуры области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя прокурора Новгородской области.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора Новгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, которые включают индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
В целях самоподготовки претендент на вакантную должность гражданской службы может пройти предварительный квалификационный тест, который размещается на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прокуратура
Новгородской области
Прокуратура Новгородской области
5 июня 2023, 19:06
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области
Прокуратура Новгородской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
– главного специалиста прокуратуры Новгородского района Новгородской области (регистрационный номер (код) должности 17-3-4-043);
– ведущего специалиста прокуратуры Парфинского района Новгородской области (регистрационный номер (код) должности 17-3-4-044).
Квалификационные требования к должностям главного и ведущего специалистов прокуратур районного звена: обязательно наличие высшего образования.
Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу федеральной государственной гражданской службы:
без предъявления требований к стажу.
Профессионально-функциональные квалификационные требования к должностям главного и ведущего специалистов:
– обладать следующими функциональными знаниями: централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
– обладать следующими функциональными умениями: прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, осуществление расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, ведение личных дел, трудовых книжек.
Должностные обязанности:
- Исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушения запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных ст.ст. 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать внутренний трудовой распорядок прокуратуры Новгородской области для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность; не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации; соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать; уведомлять в соответствие с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений; сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными
- обеспечивать надлежащее ведение делопроизводства в прокуратуре, своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществлять контроль за правильным оформлением документов, выполнение копировальных, множительных и машинописных работ;
- на основе анализа деятельности прокуратуры принимать участие в подготовке предложений по совершенствованию системы делопроизводства, докладывать о них руководству и организовывать их внедрение;
- осуществлять надлежащий учет гербовых бланков, печатей, штампов и учетно-регистрационных форм, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации, своевременно готовить информацию о потребностях в них;
- осуществлять архивное хранение дел и производств, ведение книг и карточек, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450, иными приказами и указаниями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры области;
- принимать участие в составлении номенклатуры дел, своевременно формировать дела и надзорные (наблюдательные) производства;
- осуществлять контроль за сроками исполнения документов и своевременное информирование руководства прокуратуры о задержке сроков их исполнения;
- осуществлять составление табелей учета рабочего времени, табелей учета работы сотрудников в условиях ненормированного рабочего дня и их своевременное представление в прокуратуру области;
- осуществлять по указанию прокурора подготовку приказов и распоряжений, их последующую регистрацию, знакомить с ними прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, технических работников, представление копий в прокуратуру области;
- производить ознакомление работников прокуратуры с прокуратуры с организационно-распорядительными и информационно-аналитическими документами вышестоящих органов прокуратуры, поступающими в прокуратуру для исполнения;
- осуществлять прием, регистрацию, учет и хранение документов, содержащих служебную информацию ограниченного доступа (ДСП),
- осуществлять ведение личных дел и трудовых книжек технических работников;
- осуществлять надлежащее оформление финансово-хозяйственных документов, своевременное составление табелей, отчетов и осуществление контроля за использованием денежных средств, выделяемых прокуратуре на хозяйственные нужды, осуществлять инвентаризацию имущества;
- работать с различными источниками информации и служебными документами;
- владеть правилами подготовки делового письма и правилами делового этикета.
Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, государственный гражданский служащий имеет право:
1. знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Новгородской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2. вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.
Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Основные условия труда: для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. В течение рабочего дня служащему устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в рабочее время не включается.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса (второй этап) – июль 2023 года. О дне проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 часов 06 июня 2023 года, окончание – в 18.00 часов 26 июня 2023 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Новгородской области по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.11, 1 этаж, каб.110, тел. 8(8162) 984-614.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. личное заявление (собственноручно);
2. собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3. копия паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации: справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 и т.д.
7. по две фотографии 3,5 х 4,5 см. и 4 х 6 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
Государственный гражданский служащий прокуратуры области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя прокурора Новгородской области.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора Новгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, которые включают индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
В целях самоподготовки претендент на вакантную должность гражданской службы может пройти предварительный квалификационный тест, который размещается на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.