Объявление конкурсов - Прокуратура Пензенской области
- 28 мая 2025, 16:52
В прокуратуре Пензенской области 04 июня 2025 г. будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области
04 июня 2025 г. в 10:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области:
Каменская Екатерина Анатольевна;
Таранкина Елена Вячеславовна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования
и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.
Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
Прокуратура
Пензенской области
Прокуратура Пензенской области
28 мая 2025, 16:52
В прокуратуре Пензенской области 04.06.2025 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области
В прокуратуре Пензенской области 04 июня 2025 г. будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области
04 июня 2025 г. в 10:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Бессоновского района Пензенской области:
Каменская Екатерина Анатольевна;
Таранкина Елена Вячеславовна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования
и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.
Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.