Объявление конкурсов

  • 7 октября 2024, 15:11
В прокуратуре Пензенской области 23 октября 2024 г. будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области
  Текст

23 октября 2024 г. в 10:30 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области.

Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области:

1. Мартынова Юлия Юсеновна;

2. Шкаева Кристина Владимировна;

3. Макарян Карина Георгиевна;

4. Муратова София Юрьевна.

Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;

знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.

Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.

К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.

По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.