Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - Прокуратура Рязанской области
Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- 15 июля 2022, 09:27
В первом полугодии 2022 года проведеной 2 заседания аттестационной комиссии прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов.
На заседаниях рассмотрены 4 уведомления работников о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, приняты меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
В трех случаях комиссией принято решение о том, что при исполнении работниками служебных обязанностей по занимаемым должностям личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем приняты меры организационного характера.
В одном случае комиссией принято решение, что при исполнении работником служебных обязанностей по занимаемой должности конфликт интересов отсутствует.
Подготовлено кадровым подразделением
Прокуратура Рязанской области
15 июля 2022, 09:27
О результатах работы аттестационной комиссии прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов за перове полугодие 2022 года
В первом полугодии 2022 года проведеной 2 заседания аттестационной комиссии прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов.
На заседаниях рассмотрены 4 уведомления работников о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, приняты меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
В трех случаях комиссией принято решение о том, что при исполнении работниками служебных обязанностей по занимаемым должностям личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем приняты меры организационного характера.
В одном случае комиссией принято решение, что при исполнении работником служебных обязанностей по занимаемой должности конфликт интересов отсутствует.
Подготовлено кадровым подразделением
Все права защищены