Объявление конкурсов

  • 26 мая 2025, 16:49
Об объявлении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантных должностей старшей группы должностей категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» прокуратуры Самарской области
  Текст

Прокуратурой Самарской области объявлен конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категорий «специалисты»
и «обеспечивающие специалисты» прокуратуры Самарской области.

Квалификационные требования:

- для замещения старшей группы должностей категории «специалисты»- высшее образование не ниже уровня бакалавриата, для замещения категории «обеспечивающие специалисты»-профессиональное образование
по специальностям (направлениям подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», «экономика», «экономика и управление
на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика
и бухгалтерский учет (по отраслям)», «финансы и кредит», «государственный аудит», «радиоэлектронные системы и комплексы», «информационная безопасность», «связь», «управление в технических системах» иные специальности
и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данным направлениям деятельности.

Предполагаемая дата проведения конкурса с 30.06.2025 по 15.07.2025.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе: 26.05.2025.

Дата окончания приема документов для участия в конкурсе: 15.06.2025.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Самарской области по адресу: 443010, г. Самара, ул. Чапаевская, д. 151, кабинет № 114
тел. 332-40-47.

Методы, используемые при проведении конкурса на замещение вакантных должностей:

- тестирование, которое включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации, знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере ведения делопроизводства и архивного дела, информационных технологий, бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности в Российской Федерации;

- индивидуальное собеседование.

Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации определены Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96».