Прокурор разъясняет - Прокуратура Самарской области
- 23 апреля 2021, 21:35
Да, ст. 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности, в соответствии с которыми они имеют право: - на предоставление по письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; - на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе; - на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Работодатели, чьи организации расположены в сельской местности, обязаны предоставлять своим сотрудницам данные льготы вне зависимости от должностей, которые они занимают. За неисполнение указанных требований предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. О нарушениях трудовых прав граждане могут сообщить в органы прокуратуры или в государственную инспекцию труда.
Прокуратура
Самарской области
Прокуратура Самарской области
23 апреля 2021, 21:35
Предусмотрены ли какие-либо привилегии для женщин, работающих в сельской местности Прокуратура Алексеевского района.
Да, ст. 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности, в соответствии с которыми они имеют право: - на предоставление по письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; - на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе; - на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Работодатели, чьи организации расположены в сельской местности, обязаны предоставлять своим сотрудницам данные льготы вне зависимости от должностей, которые они занимают. За неисполнение указанных требований предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. О нарушениях трудовых прав граждане могут сообщить в органы прокуратуры или в государственную инспекцию труда.