Новости прокуратур региона - Прокуратура Самарской области
Новости
- 3 августа 2023, 16:46
- Прокуратура города Жигулёвска
Прокуратура г. Жигулевска защитила трудовые права работника ЗАО «Жигулевские стройматериалы», которого в 2022 году незаконно сократили с предприятия в связи с сокращением штата.
Так, Трудовым Кодексом РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников организации. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ. В нарушение трудового законодательства ЗАО «ЖСМ» вакантную должность водителя в цехе автотранспорта и спецтехники работнику не предложили, кроме того не выплатили причитающуюся премию по итогам работы за 2021 год.
Прокуратура города обратилась в суд с исковым заявлением о признании незаконным приказа генерального директора о прекращении трудового договора с сокращенным работником, восстановлении его на работе, взыскании с предприятия заработной платы за время вынужденного прогула и премии по итогам работы за 2021 год. Судом удовлетворены еще аналогичные иски прокурора города в интересах двух других сотрудников этого предприятия на сумму 850 тыс. рублей. Еще 4 исковых заявления находятся в стадии рассмотрения.
Прокуратура города Жигулёвска
3 августа 2023, 16:46
Судом удовлетворены исковые требования прокурора г. Жигулевска в защиту незаконно уволенных работников ЗАО «Жигулевские стройматериалы»
Прокуратура г. Жигулевска защитила трудовые права работника ЗАО «Жигулевские стройматериалы», которого в 2022 году незаконно сократили с предприятия в связи с сокращением штата.
Так, Трудовым Кодексом РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников организации. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ. В нарушение трудового законодательства ЗАО «ЖСМ» вакантную должность водителя в цехе автотранспорта и спецтехники работнику не предложили, кроме того не выплатили причитающуюся премию по итогам работы за 2021 год.
Прокуратура города обратилась в суд с исковым заявлением о признании незаконным приказа генерального директора о прекращении трудового договора с сокращенным работником, восстановлении его на работе, взыскании с предприятия заработной платы за время вынужденного прогула и премии по итогам работы за 2021 год. Судом удовлетворены еще аналогичные иски прокурора города в интересах двух других сотрудников этого предприятия на сумму 850 тыс. рублей. Еще 4 исковых заявления находятся в стадии рассмотрения.