Новости - Прокуратура Самарской области
Новости
- 7 ноября 2024, 10:44
- Прокуратура Шенталинского района
Приговором суда директор муниципального автономного учреждения «Межпоселенченский центр культуры и досуга» признан виновным в совершении коррупционного преступления, а именно в присвоении денежных средств организации в крупном размере, совершенном группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения.
Прокуратура района направила представление главе муниципального района Шенталинский, являющемуся работодателем директора учреждения, в котором поставила вопрос о его увольнении в связи с утратой доверия.
Распоряжением главы муниципалитета директор учреждения культуры уволен в связи с утратой доверия, трудовой договор расторгнут.
Вместе с тем при проведении служебной проверки работниками районной администрации не соблюдены нормы трудового законодательства: до применения дисциплинарного взыскания от работника письменное объяснение не затребовано.
В результате руководитель учреждения был восстановлен в должности в судебном порядке и в последующем уволился по собственному желанию.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в адрес главы муниципального района Шенталинский внесено представление, которое удовлетворено, специалист по кадрам привлечен к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Шенталинского района
7 ноября 2024, 10:44
Прокуратурой Шенталинского района выявлены нарушения требований трудового законодательства при увольнении работника в связи с утратой доверия
Приговором суда директор муниципального автономного учреждения «Межпоселенченский центр культуры и досуга» признан виновным в совершении коррупционного преступления, а именно в присвоении денежных средств организации в крупном размере, совершенном группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения.
Прокуратура района направила представление главе муниципального района Шенталинский, являющемуся работодателем директора учреждения, в котором поставила вопрос о его увольнении в связи с утратой доверия.
Распоряжением главы муниципалитета директор учреждения культуры уволен в связи с утратой доверия, трудовой договор расторгнут.
Вместе с тем при проведении служебной проверки работниками районной администрации не соблюдены нормы трудового законодательства: до применения дисциплинарного взыскания от работника письменное объяснение не затребовано.
В результате руководитель учреждения был восстановлен в должности в судебном порядке и в последующем уволился по собственному желанию.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в адрес главы муниципального района Шенталинский внесено представление, которое удовлетворено, специалист по кадрам привлечен к дисциплинарной ответственности.