Страница отображения - Прокуратура Самарской области
Прокуратура Приволжского района разъясняет: «С какого времени граждане смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой?» Разъясняет заместитель прокурора Приволжского района Марина Багапова.
- 6 ноября 2020, 18:47
Разъясняет заместитель прокурора Приволжского района Марина Багапова.
С 1 января 2021 года граждане смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Изменения, которые внесены в акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» утверждены постановлением Правительства РФ от 10.07.2020 № 1017. Электронная форма трудовой книжки является полным аналогом бумажного документа. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора.
Каким образом можно посмотреть сведения электронной трудовой книжки?
Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде РФ или МФЦ.
Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. До 31 октября 2020 года работодатели обязаны уведомить каждого работника в письменном виде о возможности выбора формата трудовой книжки – бумажного или электронного, подав соответствующее заявление.
В какой срок сотрудники должны определиться с выбором?
Сотрудники должны определиться с выбором до 31 декабря 2020 года включительно. При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт отвечать за её ведение. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить в неё сведения наряду с электронной формой.
Можно ли в дальнейшем перейти на электронную версию трудовой книжки?
Изменить решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021 года.
А если работник не подаст никакого заявления?
Если же работник не подаст никакого заявления, то за ним сохранится бумажная трудовая книжка. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.
Прокуратура
Самарской области
Прокуратура Самарской области
6 ноября 2020, 18:47
Прокуратура Приволжского района разъясняет: «С какого времени граждане смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой?» Разъясняет заместитель прокурора Приволжского района Марина Багапова.
Разъясняет заместитель прокурора Приволжского района Марина Багапова.
С 1 января 2021 года граждане смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Изменения, которые внесены в акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» утверждены постановлением Правительства РФ от 10.07.2020 № 1017. Электронная форма трудовой книжки является полным аналогом бумажного документа. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора.
Каким образом можно посмотреть сведения электронной трудовой книжки?
Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде РФ или МФЦ.
Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. До 31 октября 2020 года работодатели обязаны уведомить каждого работника в письменном виде о возможности выбора формата трудовой книжки – бумажного или электронного, подав соответствующее заявление.
В какой срок сотрудники должны определиться с выбором?
Сотрудники должны определиться с выбором до 31 декабря 2020 года включительно. При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт отвечать за её ведение. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить в неё сведения наряду с электронной формой.
Можно ли в дальнейшем перейти на электронную версию трудовой книжки?
Изменить решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021 года.
А если работник не подаст никакого заявления?
Если же работник не подаст никакого заявления, то за ним сохранится бумажная трудовая книжка. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.