Прокуратура Автозаводского района г. Тольятти разъясняет: Уголовная ответственность за отказ в приеме на работу. «Добрый день. Я являюсь гражданином предпенсионного возраста и мне трудно найти работу. Скажите пожалуйста, есть ли уголовная ответственность за отказ в приеме на работу?»

  • 12 апреля 2021, 15:15
Прокуратура Автозаводского района г. Тольятти разъясняет: Уголовная ответственность за отказ в приеме на работу. «Добрый день. Я являюсь гражданином предпенсионного возраста и мне трудно найти работу. Скажите пожалуйста, есть ли уголовная ответственность за отказ в приеме на работу?»
  Текст

На Ваш вопрос отвечает

помощник прокурора Автозаводского района

г. Тольятти Лидия Юрежева:

 

 

Добрый день! Уголовным кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

В частности, согласно ст. 144.1 УК РФ, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Стоит отметить, что согласно примечанию к ст. 144.1 УК РФ под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Также статьей 145 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам.

В случае выявления нарушения Ваших прав просим незамедлительно обратиться в прокуратуру района.

 

​​​​​​​

Распечатать