Страница отображения - Прокуратура Самарской области
Прокуратура Самарского района г. Самары разъясняет: «Сколько часов в неделю может работать несовершеннолетний в период каникул?»
- 1 июня 2021, 10:45
На вопрос отвечает помощник прокурора Самарского района г. Самары Черкасова Екатерина
«Особенностям регулирования труда несовершеннолетних посвящена 42 глава Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам младше 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
Для работников до 16 лет устанавливается продолжительность рабочей недели не более 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет она может составлять не более 35 часов.
В период каникул несовершеннолетние работники могут отработать весь срок сокращенной недели – 24 и 35 часов соответственно.
Трудовой кодекс жестко ограничил продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних – 4 часа для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет, 5 часов в возрасте 15-16 лет и 7 часов в возрасте 16-18 лет.
Запрещено работодателям привлекать подростков к сверхурочной работе, поручать им работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни»
Прокуратура
Самарской области
Прокуратура Самарской области
1 июня 2021, 10:45
Прокуратура Самарского района г. Самары разъясняет: «Сколько часов в неделю может работать несовершеннолетний в период каникул?»
На вопрос отвечает помощник прокурора Самарского района г. Самары Черкасова Екатерина
«Особенностям регулирования труда несовершеннолетних посвящена 42 глава Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам младше 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
Для работников до 16 лет устанавливается продолжительность рабочей недели не более 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет она может составлять не более 35 часов.
В период каникул несовершеннолетние работники могут отработать весь срок сокращенной недели – 24 и 35 часов соответственно.
Трудовой кодекс жестко ограничил продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних – 4 часа для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет, 5 часов в возрасте 15-16 лет и 7 часов в возрасте 16-18 лет.
Запрещено работодателям привлекать подростков к сверхурочной работе, поручать им работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни»