Новости - Прокуратура Тамбовской области
Новости
- 28 июня 2025, 09:30
- Прокуратура г. Мичуринска
Прокуратурой города Мичуринска по обращению местного жителя проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, вне зависимости от организационно-правовой формы, должен соблюдать требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе путем обучения требованиям охраны труда.
В ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель, будучи работодателем, не прошел соответствующее обучение. Сотрудники, допущенные к исполнению трудовых обязанностей, также не прошли обучение.
Помимо этого, работодатель допустил к работе сотрудника без заключения трудового договора.
В этой связи прокуратура инициировала привлечение виновного лица к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафов на общую сумму 20 тыс. рублей.
Прокуратура г. Мичуринска
28 июня 2025, 09:30
Прокуратурой г. Мичуринска пресечены нарушения трудового законодательства
Прокуратурой города Мичуринска по обращению местного жителя проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, вне зависимости от организационно-правовой формы, должен соблюдать требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе путем обучения требованиям охраны труда.
В ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель, будучи работодателем, не прошел соответствующее обучение. Сотрудники, допущенные к исполнению трудовых обязанностей, также не прошли обучение.
Помимо этого, работодатель допустил к работе сотрудника без заключения трудового договора.
В этой связи прокуратура инициировала привлечение виновного лица к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафов на общую сумму 20 тыс. рублей.