Новости прокуратур региона - Прокуратура Тюменской области
Новости
- 29 августа 2023, 10:50
- Прокуратура Омутинского района
Прокуратура Омутинского района провела проверку по факту нарушения трудовых прав 41-летней местной жительницы.
Установлено, что женщина в период с 3 по 30 сентября 2022 года на основе устной договоренности допущена к работе на предприятии в должности посудомойщицы, для нее определен режим работы, размер и сроки выплаты заработной платы, но письменный трудовой договор не заключен. В октябре 2022 года она была уволена, после чего ей выплачена заработная плата.
По факту уклонения от оформления с женщиной трудового договора прокуратура района внесла в адрес генерального директора организации представление об устранении нарушений закона.
Кроме того, по постановлению прокуратуры должностное лицо предприятия привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Несмотря на принятые меры реагирования нарушения не были устранены.
В этой связи прокуратура района, действуя в интересах работника, обратилась в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми и внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении.
Суд удовлетворил требования прокурора.
Исполнение судебного решения находится на контроле надзорного ведомства.
Прокуратура Омутинского района
29 августа 2023, 10:50
Прокуратура Омутинского района в судебном порядке восстановила трудовые права работника
Прокуратура Омутинского района провела проверку по факту нарушения трудовых прав 41-летней местной жительницы.
Установлено, что женщина в период с 3 по 30 сентября 2022 года на основе устной договоренности допущена к работе на предприятии в должности посудомойщицы, для нее определен режим работы, размер и сроки выплаты заработной платы, но письменный трудовой договор не заключен. В октябре 2022 года она была уволена, после чего ей выплачена заработная плата.
По факту уклонения от оформления с женщиной трудового договора прокуратура района внесла в адрес генерального директора организации представление об устранении нарушений закона.
Кроме того, по постановлению прокуратуры должностное лицо предприятия привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Несмотря на принятые меры реагирования нарушения не были устранены.
В этой связи прокуратура района, действуя в интересах работника, обратилась в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми и внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении.
Суд удовлетворил требования прокурора.
Исполнение судебного решения находится на контроле надзорного ведомства.