Комиссия - Прокуратура города Москвы
- 3 апреля 2023, 10:51
В 2022 году состоялось 7 заседаний аттестационной комиссии прокуратуры г. Москвы по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
17 июня 2022 года состоялось 2 заседания Комиссии, на которых рассмотрены материалы по рапортам 2 прокурорских работников о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей за 2021 год. По результатам Комиссия пришла к выводу, что причины непредставления работниками указанных сведений являются объективными и уважительными. В обоих случаях решения приняты единогласно.
08 июля 2022 года на заседании Комиссии рассмотрены материалы о трудоустройстве бывшего прокурорского работника на одно из предприятий г. Москвы (к новому работодателю). Большинством голосов присутствовавших на заседании членов Комиссии принято решение, что замещение указанным лицом должности на условиях трудового договора у нового работодателя нарушает требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с чем руководству предприятия, в которое трудоустроился бывший прокурорский работник, направлена соответствующая информация. Однако до ее поступления новому работодателю указанное лицо уволилось по собственному желанию. Впоследствии от этого же бывшего прокурорского работника в прокуратуру г. Москвы поступило обращение о даче Комиссией согласия на замещение им одной из должностей на вышеуказанном предприятии, которое рассмотрено на заседании 23 сентября 2022 года. По итогам Комиссией единогласно принято решение дать бывшему прокурорскому работнику согласие на трудоустройство к новому работодателю.
Кроме того, 08 июля 2022 года на заседании Комиссии рассмотрено уведомление прокурорского работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов (заключение в период нахождения прокурорского работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет брака с заместителем начальника поднадзорного отдела полиции). Большинством голосов присутствовавших на заседании членов Комиссии принято решение, что при исполнении данным работником служебных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов в связи с чем работнику, а также прокурору г. Москвы рекомендовано принять соответствующие меры по урегулированию конфликта интересов и недопущению его возникновения после выхода работника на службу (при одновременном нахождении супруга работника в указанной выше должности).
02 ноября 2022 года на заседании Комиссии рассмотрено уведомление прокурорского работника, планировавшего свое увольнение из органов прокуратуры, о даче Комиссией согласия на замещение одной из должностей у нового предполагаемого работодателя в одном из учреждений г. Москвы. По итогам Комиссией единогласно принято решение дать указанному работнику согласие на трудоустройство в данное учреждение на соответствующую должность в случае увольнения из прокуратуры г. Москвы.
20 декабря 2022 года на заседании Комиссии рассмотрено уведомление прокурорского работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов (возможное перемещение по службе на должность, назначение на которую осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации). По итогам единогласно принято решение, что при исполнении прокурорским работником должностных обязанностей по текущей занимаемой им должности конфликт интересов отсутствует. При перемещении данного работника на указанную выше должность и исполнении должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов с 2 работниками нижестоящих прокуратур, в связи с чем указанному выше работнику и прокурору г. Москвы рекомендовано принять меры по урегулированию конфликта интересов и недопущению его возникновения после назначения прокурорского работника на указанную выше должность (путем соответствующего распределения должностных обязанностей данного работника).
Прокуратура
города Москвы
Прокуратура города Москвы
3 апреля 2023, 10:51
Результаты состоявшихся заседаний аттестационной комиссии прокуратуры г. Москвы по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов за 2022 г.
В 2022 году состоялось 7 заседаний аттестационной комиссии прокуратуры г. Москвы по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
17 июня 2022 года состоялось 2 заседания Комиссии, на которых рассмотрены материалы по рапортам 2 прокурорских работников о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей за 2021 год. По результатам Комиссия пришла к выводу, что причины непредставления работниками указанных сведений являются объективными и уважительными. В обоих случаях решения приняты единогласно.
08 июля 2022 года на заседании Комиссии рассмотрены материалы о трудоустройстве бывшего прокурорского работника на одно из предприятий г. Москвы (к новому работодателю). Большинством голосов присутствовавших на заседании членов Комиссии принято решение, что замещение указанным лицом должности на условиях трудового договора у нового работодателя нарушает требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с чем руководству предприятия, в которое трудоустроился бывший прокурорский работник, направлена соответствующая информация. Однако до ее поступления новому работодателю указанное лицо уволилось по собственному желанию. Впоследствии от этого же бывшего прокурорского работника в прокуратуру г. Москвы поступило обращение о даче Комиссией согласия на замещение им одной из должностей на вышеуказанном предприятии, которое рассмотрено на заседании 23 сентября 2022 года. По итогам Комиссией единогласно принято решение дать бывшему прокурорскому работнику согласие на трудоустройство к новому работодателю.
Кроме того, 08 июля 2022 года на заседании Комиссии рассмотрено уведомление прокурорского работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов (заключение в период нахождения прокурорского работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет брака с заместителем начальника поднадзорного отдела полиции). Большинством голосов присутствовавших на заседании членов Комиссии принято решение, что при исполнении данным работником служебных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов в связи с чем работнику, а также прокурору г. Москвы рекомендовано принять соответствующие меры по урегулированию конфликта интересов и недопущению его возникновения после выхода работника на службу (при одновременном нахождении супруга работника в указанной выше должности).
02 ноября 2022 года на заседании Комиссии рассмотрено уведомление прокурорского работника, планировавшего свое увольнение из органов прокуратуры, о даче Комиссией согласия на замещение одной из должностей у нового предполагаемого работодателя в одном из учреждений г. Москвы. По итогам Комиссией единогласно принято решение дать указанному работнику согласие на трудоустройство в данное учреждение на соответствующую должность в случае увольнения из прокуратуры г. Москвы.
20 декабря 2022 года на заседании Комиссии рассмотрено уведомление прокурорского работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов (возможное перемещение по службе на должность, назначение на которую осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации). По итогам единогласно принято решение, что при исполнении прокурорским работником должностных обязанностей по текущей занимаемой им должности конфликт интересов отсутствует. При перемещении данного работника на указанную выше должность и исполнении должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов с 2 работниками нижестоящих прокуратур, в связи с чем указанному выше работнику и прокурору г. Москвы рекомендовано принять меры по урегулированию конфликта интересов и недопущению его возникновения после назначения прокурорского работника на указанную выше должность (путем соответствующего распределения должностных обязанностей данного работника).