Новости прокуратуры города Москвы - Прокуратура города Москвы
Новости прокуратуры города Москвы
- 30 мая 2025, 16:03
- Головинская межрайонная прокуратура
Головинской межрайонной прокуратурой по обращению законного представителя несовершеннолетнего проведена проверка исполнения руководством коммерческой организации требований трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что между обществом и несовершеннолетним гражданином заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят в штат на должность помощника работника ресторана. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра договора. Срок выплаты заработной платы установлен правилами внутреннего трудового распорядка – 22 и 7 числа месяца. Положением о премии утверждено, что премия выплачивается работникам в день выплаты заработной платы за вторую часть месяца. Вместе с тем премия несовершеннолетнему гражданину выплачена с превышением установленного срока на 1 месяц. Кроме того, Общество неправомерно, в нарушение ст. 136 ТК РФ, без согласия работника открыло банковский счет, на который впоследствии перечисляло денежные средства, причитающиеся работнику, в связи с чем последний не мог реализовать свое право на оплату труда, поскольку указанный счет открыт без его ведома и доступа к нему работник не имел.
В связи с выявленными нарушениями межрайонной прокуратурой руководителю организации внесено представление об их устранении, которое рассмотрено и удовлетворено, денежные средства выплачены несовершеннолетнему гражданину в полном объеме.
Кроме того, в отношении ответственного должностного лица организации, а также юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в городе Москве.
Результаты рассмотрения мер реагирования межрайонной прокуратурой контролируются.
Читайте наши новости в удобном формате телеграм-канала https://t.me/moscowproc
Рубрики
Новости прокуратур районовПрокуратура защитила права несовершеннолетнего работника
Головинской межрайонной прокуратурой по обращению законного представителя несовершеннолетнего проведена проверка исполнения руководством коммерческой организации требований трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что между обществом и несовершеннолетним гражданином заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят в штат на должность помощника работника ресторана. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра договора. Срок выплаты заработной платы установлен правилами внутреннего трудового распорядка – 22 и 7 числа месяца. Положением о премии утверждено, что премия выплачивается работникам в день выплаты заработной платы за вторую часть месяца. Вместе с тем премия несовершеннолетнему гражданину выплачена с превышением установленного срока на 1 месяц. Кроме того, Общество неправомерно, в нарушение ст. 136 ТК РФ, без согласия работника открыло банковский счет, на который впоследствии перечисляло денежные средства, причитающиеся работнику, в связи с чем последний не мог реализовать свое право на оплату труда, поскольку указанный счет открыт без его ведома и доступа к нему работник не имел.
В связи с выявленными нарушениями межрайонной прокуратурой руководителю организации внесено представление об их устранении, которое рассмотрено и удовлетворено, денежные средства выплачены несовершеннолетнему гражданину в полном объеме.
Кроме того, в отношении ответственного должностного лица организации, а также юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в городе Москве.
Результаты рассмотрения мер реагирования межрайонной прокуратурой контролируются.
Читайте наши новости в удобном формате телеграм-канала https://t.me/moscowproc
Все права защищены
Телефон: +7(499) 157-61-44, 8 (985) 292-35-00