Объявление конкурсов - Прокуратура города Севастополя

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации», в прокуратуре города Севастополя проводится конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей: заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера прокуратуры города Севастополя (код 17-1-2-032).

Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидатам для замещения должности, положения должностного регламента гражданского служащего размещены в прикрепленном файле word.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы (должностного оклада) в размере 24125,00 рублей;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере до 30 процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 50 процентов этого оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с утвержденным Генеральным прокурором Российской Федерации организационно-распорядительным документом;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день (для гражданских служащих высшей и главной групп должностей гражданской службы).

Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;

г) иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:

Граждане:

а) личное заявление (приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 6 x 4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:

а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение № 1);

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии 6х4 см.

Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя (приложение № 1).

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе представляются в орган прокуратуры Российской Федерации гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Документы в электронном виде предоставляются в порядке, установленном Правилами представления документов в электронном виде претендентом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 227.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема переносятся по решению председателя комиссии.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент для самостоятельной оценки своего профессионального уровне вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.

Начало приема документов для участия в конкурсе 04.09.2025 в 09-00, окончание – 25.09.2025 в 18-00.

Документы принимаются по адресу: г. Севастополь, ул. Л. Павличенко, д. 1. Тел. 53-02-21 пн. – чт.: с 9:00 до 17:00, пт.: с 9:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45).

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Второй этап конкурса предполагается провести с 26 сентября по 26 октября 2025 года.

Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры города Севастополя (ул. Павличенко, д. 1).