Объявление конкурсов - Южная транспортная прокуратура

О приёме документов для рассмотрения  вопроса на заседании кадровой комиссии о замещении вакантной должности главного специалиста Попаснянской транспортной прокуратуры (с дислокацией в городе Попасная Луганской Народной Республики).

Южная транспортная прокуратура проводит приём документов для рассмотрения  вопроса на заседании кадровой комиссии о замещении вакантной должности главного специалиста Попаснянской транспортной прокуратуры (с дислокацией в городе Попасная Луганской Народной Республики).

К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

 Претенденту необходимо обладать следующими знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе во внутреннем электронном и межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, применения электронно-цифровых технологий, в т.ч. цифровой подписи; методы защиты информации, порядок работы с персональными данными;

4) знаниями общих принципов профессиональной служебной этики и правил служебного поведения;

5) знаниями правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

6) навыками работы в базовом программном обеспечении, информационно-аналитических системах.

В должностные обязанности по должности главного специалиста Попаснянской  транспортной прокуратуры (с дислокацией в г. Попасная Луганской Народной Республики) входят:

исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать Служебный распорядок Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;

соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определённые Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утверждённым приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 N 79;

представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчётный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчётному периоду, и об источниках получения средств, за счёт которых совершены эти сделки;

представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.

Кроме того, он обязан:

осуществлять полномочия в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утверждённой приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция), в том числе принятие мер к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских и иных работников прокуратуры в этой области;

обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществлять контроль за правильным оформлением документов, возвращать неправильно оформленные документы на доработку;    

обеспечивать передачу поступающей корреспонденции на исполнение оперативным работникам, сортировку и подготовку для рассмотрения руководителем структурного подразделения адресованных ему документов, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;

обеспечивать учёт входящих, исходящих и внутренних документов, документов и обращений, поставленных на контроль, информировать руководителей о сроках их исполнения, передачу прокурорским работникам документов, находящихся на контроле;

обеспечивать рассылки информационных писем и других документов, подготовленных структурным подразделением, по разнарядке, составленной оперативным работником;

обеспечивать передачу, приём телефонограмм и факсограмм;

вносить дополнительные данные (связки) на алфавитную и корреспондентскую картотеки после принятия решения по обращениям;

обеспечивать заполнение данных по обращениям, адресованным Президенту Российской Федерации, на Интернет-портале ССТУ.РФ;  

составлять сводки о документообороте;

обеспечивать формирование и подшив исполненных документов в надзорные производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника;    

обеспечивать передачу обращений, дел и других документов руководителям прокуратуры и в структурные подразделения;

обеспечивать участие в составлении номенклатуры дел;

обеспечивать подготовку описей дел и надзорных производств и других внутренних документов;

обеспечивать ведение книг учёта документов, предусмотренных Инструкцией;

обеспечивать размножение документов;

обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями;

обеспечивать ведение Книги учёта документов с пометкой «ДСП» и помещение исполненных документов, содержащих сведения ограниченного доступа, в номенклатурное дело;

обеспечивать своевременно помещение в архив документации;

обеспечивать своевременный учёт обращений, взятых на особый контроль Южной транспортной прокуратурой, требующих проверки в порядке надзора за исполнением законодательства, оформление соответствующих контрольных и статистических карточек;

анализировать и обобщать наиболее часто допускаемых оперативными работниками нарушений требований Инструкции к оформлению документов, обеспечивать подготовку соответствующей информации на имя начальника отдела документационного обеспечения Южной транспортной прокуратуры;

осуществлять профессиональное развитие в соответствии с требованиями статьи 62 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

по поручению начальника отдела документационного обеспечения Южной транспортной прокуратуры выполняет другие поручения служебного характера по осуществлению процесса делопроизводства.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста Южной транспортной прокуратуры установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ                     «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста Южной транспортной прокуратуры оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Условия прохождения гражданской службы

в Южной транспортной прокуратуре

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Южного транспортного прокурора от 31.10.2016 № 448-к «Об утверждении Служебного распорядка Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Южной транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается нормальная продолжительность служебного времени.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада (15834,0 рублей в месяц) в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:

5. ежемесячного денежного поощрения:

в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Прием документов осуществляется по адресу: площадь Свободы, 2/1, г. Ростов-на-Дону.

Начало приёма документов для участия в конкурсе – 01 августа 2023 года, окончание – 11 августа 2023 года включительно. 

Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии  14 августа 2023 года.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования
и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей
по направлению (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании кадровой комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям
к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знаний и умений
в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость
и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Претендет, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим направлением оригиналов следующие документы:

а) личное заявление (оформляется собственноручно);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов;

д) копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;

е) копии документов об образовании и о квалификации;

ж) документы воинского учёта (при наличии);

з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо её прохождению;

к) согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;

и) иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).