Объявление конкурсов - Волжская межрегиональная природоохранная прокуратура

Волжская межрегиональная природоохранная прокуратура проводит конкурс на включение кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры главной группы.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры по специальности, направлению подготовки по направлению подготовки: «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «15» августа 2025г., окончание - в 18:00 «04» сентября 2025 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса «18» сентября 2025 г.

Документы принимаются кадровой службой Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры адресу: (г.Тверь, ул. Дарвина, д.9, тел. 36-96-13).

1. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

• личное заявление;
• анкету по форме, установленной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

• копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
• по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, предоставляются по форме утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.
• копию документа, подтверждающего выход из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства), при проживании в бывших республиках СССР после 06.02.1992;

2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах для участия в конкурсе представляются следующие документы:

• личное заявление;
• анкету по форме, установленной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации».

На гражданского служащего, главной группы в пределах компетенции возлагаются обязанности по эксплуатации зданий, сооружений и транспортных средств; систем технической и противопожарной безопасности; приему, хранению, отпуску и учету товарно-материальных ценностей; разработке технических заданий, размещению заказов на поставки товаров, оказания услуг, выполнения работ для государственных нужд.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего главной группы определяется по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Для прохождения конкурса необходимо знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры главной группы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на включение в кадровый резерв Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуре государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно- коммуникационных технологий.

Предварительный тест находится на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Требования к базовым знаниям и умениям гражданского служащего главной группы:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, в том числе, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, установленные должностным регламентом.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7- дневный срок со дня его завершения.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о включении (отказе) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры главной группы

Претендент на включение кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры главной группы, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.