Документы - Прокуратура Ростовской области

Служба в органах прокуратуры является видом федеральной государственной службы.

Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры, требования к лицам, назначаемым на прокурорские должности, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации»,

«О государственной гражданской службе в Российской Федерации», законодательством о труде и иными нормативными актами.

Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

• имеет гражданство иностранного государства;
• признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
• имело или имеет судимость;
• имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
• состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В прокуратуре области ведется резерв кадров для трудоустройства в органы прокуратуры, для постановки в который претендент может обратиться в отдел кадров в приемное время: по вторникам, с 14 до 18 часов.

При этом необходимо представить следующие документы: 

1. Заявление о зачислении в резерв для трудоустройства в органы прокуратуры Ростовской области;
2. Автобиография;
3. Личный листок по учету кадров;
4. Паспорт и его ксерокопия;
5. Диплом и вкладыш, его ксерокопия (если вуз негосударственный, то документ об аккредитации с перечнем аккредитованных специальностей);
6. Диплом о наличии ученой степени и ученого звания, его копия (если имеется);
7. Удостоверение о награждении государственными, ведомственными наградами и их копии (если имеется);
8. Военный билет и его ксерокопия (если есть ограничения по здоровью - справка);
9. Медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего
   поступлению на
   службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных
   обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства
   Российской Федерации от 26.08.2013 № 733;
10. Справка от нарколога;
11. Справка от психиатра;
12. ИНН и его копия;
13. Справка из налогового органа об отсутствии сведений о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя или главы крестьянско-фермерским лицом (выписка из ЕГРИП, ЕГРЮЛ);
14. Пенсионное страховое свидетельство и его копия;
15. Выписка из финансового лицевого счета (из жилищного органа об отсутствии задолженности по квартплате, коммунальным платежам), выписка из домовой книги;
16. Справка о составе семьи;
17. Копия свидетельства о регистрации брака, о рождении детей
18. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559);
19. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
20. Копия трудовой книжки (для лиц, имеющих трудовой стаж);
21. Характеристики с места учебы, работы, с места жительства;
22. Характеристика-рекомендация о постановке в резерв для трудоустройства в органы прокуратуры области или отзыв за период практики (городских, районных прокуроров).
23. Фотографии 3,5х4,5 и 4х6 матовые, цветные, белый фон, без уголка (2 штуки);
24. Справка о доходах формы 2 НДФЛ (лицам, работающим в организациях, учреждениях и предприятиях);
25. Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:
    - заверенные копии послужного списка, служебной карточки (с взысканиями), приказа об увольнении, последней аттестации, приказа об исключении из списков личного состава, приказа о присвоении последнего специального (воинского) звания, справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если этих сведений нет в приказе об увольнении), заключение комиссии (представляется сотрудниками, уволенными по состоянию здоровья); справки о зачете в выслугу лет (в том числе и для назначения пенсии) в льготном исчислении отдельных периодов службы с указанием примененного коэффициента и нормативного акта, предусматривающего льготное исчисление этих периодов. Кроме того, лица ранее проходившие службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, органах налоговой полиции предоставляют копию приказа о присвоении первоначального специального звания.

Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата для трудоустройства.

Также прокуратурой проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д. Каждый кандидат представляется старшему помощнику прокурора области по собственной безопасности.

Лица, претендующие на трудоустройство в органы прокуратуры, направляются на психодиагностическое обследование (тестирование), целью которого является определение степени соответствия требованиям прокурорской должности.

Важное значение имеет и собеседование с лицом, претендующим на прокурорскую должность, в ходе которого составляется представление о нем как о личности, формируется мнение о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются особенности характера кандидата, его склонность и стремление к данной профессии.

Решение вопроса о зачислении в резерв для трудоустройства в органы прокуратуры, о назначении на прокурорскую должность принимается только после получения результатов психологического тестирования и успешного прохождения квалификационного собеседования.